募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
年休127日／蓄電池×再エネの成長分野で、電力需給管理の専門性を磨く【職務概要】
新規系統用蓄電所および太陽光発電所に関連した、電力需給管理および運用戦略の立案・実行を担当します。
【職務詳細】
・電力市場（卸電力市場、需給調整市場、容量市場等）を踏まえた蓄電池運用戦略の検討
・市場価格／制度動向の分析および運用方針への反映
・蓄電池の充放電計画に関する方針策定・管理
・運用実績の分析／評価および改善施策の検討
・制度変更等に関する社内整理／関係部門への共有
以下の業務を中心に担当いただきます。
・電力の需給計画の作成
・インバランス（過不足）の管理
・再エネ発電量の予測（太陽光・蓄電池など）
・需要家側の電力使用量の分析
・デマンドレスポンス（DR）の運用
・電力市場（JEPX）との連携
・需給管理システムの操作・データ入力
・関係部署、需要家との調整業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・電力業界での何らかの実務経験（職種不問）
【尚可】
・電力小売り事業者での勤務経験
・需給管理の実務経験
・電力会社／新電力での実務経験
・電力市場（JEPX）に関する知識
・再エネ発電所の運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
広島県広島市西区楠木町1丁目15番24号
JR山陽本線「横川」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:600万～1200万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
持株会制度、定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）、資格取得支援制度（ウエストアカデミー）、通勤交通費支給（上限5万円／月）、決算賞与（9年連続で支給）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 1次面接 → 適性検査（Web） → 2次面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
