セールスエンジニア(電気・電子)
【大阪:リモート】物流システムの技術営業(マテハン) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/15~26/05/28求人No:WORKP-408725376
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

【大阪:リモート】物流システムの技術営業(マテハン) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社豊田自動織機
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
数億円規模の物流自動化を構想からリードする。
【職務概要】
同社の物流システム技術営業として、顧客の物流課題に対する提言・構想を行いながら、最適な物流ソリューションの提案・導入を推進します。

【職務詳細】
・顧客の物流課題の整理、および要件定義
・物流システム(自動倉庫、AGV等)を組み合わせた構想・提言型提案
・設計・施工部門と連携した導入計画の検討
・海外案件への対応、および海外子会社・パートナーとの連携・調整
・将来的にはAI・ロボティクス等の次世代技術も取り入れた提案活動

【本ポジションの魅力・醍醐味】
顧客の物流現場が抱える課題に対し、「どうすれば現場が本当に良くなるか」をゼロから構想・提言できるポジションです。自社製品に限定されず、最適な設備・技術を組み合わせて提案を行い、構想から導入・稼働まで一貫して関われるため、自身の提案が国内外の現場で具現化される達成感を味わうことが可能です。また、海外子会社とも連携することで、グローバルな視点で事業の拡大に寄与できます。

【入社後の歩み】
まずは先輩社員によるOJTを中心に、現場でのニーズヒアリングやシステムエンジニアリングを習得します。将来的には数億円規模の大型案件や新領域のソリューションを牽引し、受注案件の導入・引き渡しまでを統括管理する役割を期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・物流/マテリアルハンドリング業界でのエンジニアリング業務経験(物流分析、レイアウト設計、物流機器設計、制御設計、現地調整指揮など)
・顧客折衝、提案業務の経験
・大学院、大学卒業以上の学歴

【尚可】
・海外案件への関与経験、または海外子会社との業務連携経験
・英語を使った業務に抵抗のない方
・AI/ロボティクス関連の知見
・フットワークが軽く、長期出張への対応が可能な方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
顧客、販売店、関連部署、仕入先などと円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更なし)
勤務地
大阪府吹田市芳野町13ー1500ー51 トヨタエルアンドエフカスタマーズセンター 大阪
大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:無)※標準的な労働時間:8時00分~17時00分
年収・給与
年収:580万~1120万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社内預金制度、職場積立NISA、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ、グラウンド、テニスコート、社員食堂
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(試用期間満了後10日付与)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回/WEB)→内定 ※適性検査有
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社豊田自動織機
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車、産業車両、繊維機械の製造・販売等

【会社の特徴】
「世界の人々の豊かな生活、温かい社会づくりへの貢献」
同社では、ビジョンとして「世界の人々の豊かな生活、温かい社会づくりへの貢献」を掲げました。
現在、クリーンディーゼル車、ハイブリッド車、電気自動車といった多様なモビリティを生み出していくため、
パワーエレクトロニクスや軽量化素材など、新たな技術開発に取り組んでいます。時代のニーズを先取りし、
また環境負荷の少ない社会の実現を目指して、同社はこれからも世界中のお客様に喜ばれる製品を送り続けていきます。
設立
1926年11月18日
資本金
804億円
従業員数
79454名 (2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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