募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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高額インセンティブで年収2000万円も可能。専門知識を武器にオーナーを支える。【職務概要】
土地資産を所有しているオーナー様に対し、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換といった課題を解決するため、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
【職務詳細】
・オーナー様へのヒアリングおよび信頼関係の構築
・土地の特性や市場ニーズに合わせた賃貸マンション建築プランの立案
・収支シミュレーションを用いた経営プランの提示
・契約締結およびプロジェクト進行の管理
【仕事の魅力・得られるスキル】
同社の営業は、一級建築士や顧問税理士といった各分野のスペシャリストとチームを組んで進行します。業務を通じて、以下の専門知識を深く身につけることが可能です。
・登記、建築法規、宅建資格に関する知識
・資産税、各種節税に関する知識
・資金調達、ファイナンス、ファイナンシャルプランナーに関連する知識
また、短期間で成果を出せるよう、営業マニュアルや販促ツールなどのバックアップ体制も整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
・目標達成意欲の強い方
【尚可】
・コミュニケーション能力の高い方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター(主体的)である方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無(試用期間なし)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2番1号
阪急電鉄「神戸三宮」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 年収・給与
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年収:380万~2000万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ支給※受注金額の1.8%を支給
昇給:年2回(4月・10月)
- 待遇・福利厚生
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各種報奨金制度、資格取得講座割引制度、交通費支給、退職金制度、各種研修制度、退職金 (勤続5年以上で支給)、子供扶養手当、妊娠時短制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】日曜日、月曜日(年に数回の出勤あり)、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接(人事担当者・本社)⇒二次面接(部内マネージャー)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
