募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
設立60年以上の安定物流企業！年間休日125日／土日祝休み／退職金制度有【職務概要】
社会のインフラである物流を支えている同社にて、企画・戦略に関わる業務をお任せします。
【職務詳細】
グループ全体の価値向上を目指す「Well-Being実現化推進本部」にて、経営層と連携し、
グループ各社の運営支援、数値分析、戦略立案、ブランディング、広報PRまで幅広く横断的なプロジェクトを牽引します。
各社のKPI管理や業績分析を通じた経営戦略の立案、業務改善の企画推進を担当。
さらにグループ全体の認知度を高める広報・PR戦略やブランディング施策も担い、組織の成長を加速させます。
【事業の安定性】
同社は、商品の保管、管理、配送を主な業務とする倉庫業界において、安定した事業基盤を築いています。
全国に55ヶ所の事業所を持ち、倉庫事業、運送事業、3PL（サードパーティーロジスティクス）事業の3つの柱で、お客様に信頼される高品質なサービスを提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・企画、管理、分析、広報いずれかの実務経験をお持ちの方
【尚可】
・数値データに基づいた戦略立案経験、またはブランディングやPRの実践的な知識・経験がある方
【高水準の還元】
業績好調につき昨年度賞与は前年比平均40%アップ。
昇給率も平均4%と、成果がダイレクトに年収に反映されます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大東市南新田1-3-13
JR学研都市線「住道」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:400万～800万程度
月給制：月額244100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、退職金制度、定年：60歳（再雇用制度あり：65歳まで）、資格取得支援制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、出張手当、役職手当、単身赴任手当など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
-
年間休日125日、完全週休二日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
