営業(法人向け)
【大阪】電力ソリューション営業(太陽光発電システム) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/15~26/05/28求人No:WORKP-408727435
NEW営業(法人向け)

【大阪】電力ソリューション営業(太陽光発電システム) ※土日休み ※年間休日120日以上

ソーラーフロンティア株式会社
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募集要項

募集背景
市場の急拡大が見込まれるため増員になります
仕事内容
東証プライム市場上場・出光興産の100%子会社/有給初年度最大15日
【職務概要】
お客様の脱炭素化に向けた電力ソリューション提案を担当いただきます。
同社は太陽電池メーカーから、システムインテグレーターへと
進化を遂げる業態転換期にあり、単なる製品販売ではなく、
顧客の課題を解決するビジネスパートナーとしての役割を担います。

【職務詳細】
本人の希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務を中心にお任せいたします。
・ソリューション営業
└工場等の所有企業に対し、自家消費型太陽光発電システムの
 導入提案を実施。設計や施工のサポートも行います。
・新規開拓
└ビジネスマッチング企業(金融機関・商社等)や出光グループの
 ネットワークを活用した紹介案件の対応、および新規開拓。
・代理店営業
└太陽光発電システムを扱う販売代理店への定期訪問、
 課題解決に向けた提案活動。
・PPA事業者営業
└発電設備を保有・管理するPPA事業者への設置・施工提案、
 および新規事業者の開拓。
・グループ連携
└出光グループと連携した、新たな脱炭素ソリューションの構築。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許
・法人営業の経験(年数、業種は不問です)

【尚可】
・メーカーや商社等での法人営業経験
・再生可能エネルギー、太陽光発電業界での営業経験
・電設資材、住宅設備、建材などの営業経験
・第二種電気工事士などの電気系資格

【入社後の流れ】
入社初期は先輩社員への同行によるOJTを中心に行います。
業界知識や提案フローを一から習得し、徐々に主担当として
顧客提案や関係構築を担っていただく予定です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外のステークホルダーと誠実な信頼関係を築き、協働できる方
・新しいソリューションの提案や新規開拓に対して、
 意欲的に挑戦できる方
・目標達成に向けて粘り強く、自ら最適解を考えて実行に移せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-24 NLC新御堂ビル
JR各線「新大阪」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:将来的な転勤の可能性あり
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤費(全額支給)、家族手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、退職手当(確定拠出型年金制度あり)、財形貯蓄制度、転勤時の借上げ社宅制度、会員制福利厚生システム、資格取得支援・報奨金(合格時)、各種研修制度、出張手当、現場勤務手当
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日123日、完全週休二日制(土・日・祝日)、有給休暇(15~20日/年付与)、年末年始休暇、創立記念日、その他会社休日あり
選考プロセス
書類選考>1次面接・Web適性検査>最終面接(対面)>内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソーラーフロンティア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■太陽光発電技術に関わる研究開発■太陽電池を使った発電システムの開発および販売■発電事業の運営・保守サービス■発電設備設置工事の設計・施工

【会社の特徴】
ソーラーフロンティアは40年以上太陽電池の研究開発に取り組んできた実績があります。その技術力と知見を活かし、製造メーカーから業態を大きく変え、太陽光発電システムを中心とした再生可能エネルギーの普及に取り組み、ライフサイクルすべての領域へソリューションを提供するビジネス形態へと進化しています。その中でソーラーフロンティアエンジニアリングをEPC子会社として設立し、現在3年目を迎えております。

同社は施工元請として太陽光発電システムの設置施工のみならず、O&M事業で発生する発電所の補修やリパワリング工事などを担っています。多様化するお客さまのニーズにお応えし、グループ一体となって太陽光発電に関わる様々なソリューションを提供します。
設立
2006年8月
資本金
1億円(2025年3月末現在)
従業員数
306名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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