募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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快適への「まるごとソリューション」を提供／福利厚生充実◎■業務内容：
パナソニックグループの施設管理を請け負う同社にて、経営企画業務をお任せします。
■業務詳細
・全社中長期戦略の策定・推進
・市場・競合分析、経営課題の抽出と解決策の提案
・経営層へのレポーティング及び意思決定支援 など
■このポジションのやりがい：
＊省エネ推進、スマートビル化、保全高度化といった中期的な経営テーマを、自ら企画し、グループ会社を巻き込みながら推進していくポジションです。
＊現場の課題を的確にとらえ、戦略として組み立て、それを実行して成果へ導くまでの一連を担えるため、 “自分の思考と行動が会社の未来に直結する” 手応えと影響力を感じられます。
＊グループ会社との意見交換や調整を通じて、提案力・推進力が磨かれ、提案した施策が実際に形となり、組織変革につながる瞬間に立ち会えることが最大の魅力です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・戦略企画・経営企画・事業企画などの実務経験（3年以上目安）
※プロジェクト推進・販売企画・マーケ企画のご経験者も歓迎です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府門真市大字門真1048
京阪本線「西三荘」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：45～17：15
- 年収・給与
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年収:550万～580万程度
月給制：月額229500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰、役職手当、家族手当（配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円）、寮・社宅制度（入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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年間休日127日、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（法定通り支給）、慶弔等節目休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（知識・学力系試験）→一次面接→最終選考
※状況により変更になる場合あり
