募集要項
- 募集背景
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プラスチック成形品メーカーとして安定した事業基盤を築いてきた当社は、食品トレー・工業部品など多様な分野で取引を拡大し、売上43億円規模へと成長してきました。今後は次世代への経営承継を見据え、既存事業のさらなる高度化と、新たな成長戦略の推進が重要なテーマとなっています。
こうした背景から、次期社長を支える経営参謀として、経営企画・組織マネジメント・数値管理を横断的に担う役員候補を募集します。単なる管理職ではなく、経営の意思決定に深く関与し、現場と経営をつなぐ中核人材として活躍いただくポジションです。中長期視点で会社の未来づくりに携われる点が本ポジションの特長です。
- 仕事内容
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次期社長の右腕として、経営企画、数値管理、組織マネジメントを担い、全社成長を推進します。役員候補（部長職）として、経営全般に関わる業務を幅広くお任せします。
【経営企画・事業戦略】
・中期経営計画、事業構想計画の策定および進捗管理
・既存事業の成長に向けたKPI設計、実行支援
・新規事業への投資検討、意思決定支援
【組織マネジメント】
・部門間連携の強化、業務プロセス改善
・幹部層を交えた経営会議の運営
・重要意思決定における社長・専務の補佐
【財務・数値管理】
・月次、四半期の経営数値分析と改善提案
・財務諸表を踏まえた経営判断サポート
・金融機関対応
【経営参謀業務】
・重要プロジェクトの推進（PM的役割）
・現場課題の吸い上げと経営への反映
・顧客対応、対外折衝
【全社改革】
・DX推進、業務効率化施策の企画・導入
・コスト削減プロジェクトのリード
・社内制度、ルール整備
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における管理職経験（プロジェクトリード経験を含む）
または
・金融機関における管理職経験
※いずれかの経験をお持ちの方を対象とします。
- 歓迎
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・経営企画、事業企画の実務経験
・製造業でのマネジメント経験
・財務、会計に関する知識・実務経験
・全社横断プロジェクトの推進経験
- フィットする人物像
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・現場感覚を大切にし、経営と現場の橋渡しができる方
・短期的な業績だけでなく、中長期視点で組織づくりに取り組める方
・経営課題に対して論理的に考え、実行まで落とし込める方
・将来的に経営の中核を担う覚悟を持って働きたい方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
定年60歳、再雇用制度あり
- ポジション・役割
- 次期社長を支える役員候補（部長職）
- 勤務地
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石川県金沢市かたつ12番地（本社）
※会社の定める場所への変更の可能性あり
- 勤務時間
- 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収780万円～840万円
年俸制（12分割）：月給65万円～70万円
昇給：年1回
※管理監督者のため時間外手当なし
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）
通勤手当（ガソリン代相当額支給）
定年60歳
再雇用制度あり
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝）
※年に数回土曜日出社あり
夏季休暇、年末年始休暇
年間休日116日
有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接（専務）
↓
最終面接（社長）
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は役員候補として経営全般に携わり、成果や貢献度を評価します。将来的には役員として経営意思決定を担う立場への登用を想定しており、長期的に経営に関与できるキャリアパスがあります。
