募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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平均勤続年数15年以上／有給取得率平均80％／年間休日120日【職務概要】
電力会社や鉄道会社向けの高電圧配電機器メーカーである同社にて、配電機器（カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤等）の設計開発業務をお任せします。
【職務詳細】
・カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネットの長期信頼性に関する設計・開発業務
・性能確認、長期信頼性などの評価試験
・高電圧試験の評価業務
・仕様書作成から量産立ち上げまでの一連の工程管理
【入社後の流れ】
まずは約1ヶ月間、評価試験などの業務を通じて製品知識や仕事の流れを学んでいただきます。その後、経験やスキルに応じて2～3年後には仕様書作成から量産立ち上げまで、一連のプロセスをリードする役割を期待しています。高電圧製品の経験がない方も、入社後の研修で知識を習得できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可／業務での運転あり）
・機械設計の実務経験（製品・年数不問）
・部下のマネジメント（5名以上）、育成、開発プロジェクトの推進経験
【尚可】
・3DCADを使用した製品設計経験（強度、構造解析含め）
・試作品、量産品の性能評価試験の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県大府市柊山町8-288
JR東海道本線「大府」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：転勤：当面予定なしですが、将来的に海外赴任（ベトナム）をお願いする可能性があります。（ご家庭の状況などは考慮いたします。）
- 勤務時間
- 8：20～17：05
- 年収・給与
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年収:500万～710万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※業績賞与有り
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、人間ドック全額負担（35歳～）、財形貯蓄、会員制リゾートホテル、企業型確定拠出年金制度、資格取得奨励制度、ベネフィット・ステーション制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる／基本土日祝休み）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率平均80％）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
