アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【愛知】制御開発エンジニア/自社勤務 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/15~26/05/28求人No:WORKP-408652241
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【愛知】制御開発エンジニア/自社勤務 ※年間休日120日以上

株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
自社開発センター勤務。MBD×シミュレーションで次世代モビリティを創る。
【職務概要】
各種モビリティのさまざまな機能を実現するシステムや制御ソフト、および開発プロセスの構築を行います。ご経験やご希望に合わせて、AD/ADAS、パワートレイン、シミュレーション開発等のプロジェクトをお任せします。

【職務詳細】
・AD/ADAS制御ソフトの設計開発
・パワートレイン(モータ制御)ECU向け制御ソフトの設計開発
・パワーエレクトロニクス/電池制御ECU向け制御ソフトの設計開発
・シミュレーション開発(MBSE、XILS)
・制御ソフト開発(C言語、MBD)
・HILS/MILS、1D-CAEを用いたシミュレーションおよび環境構築
・試験データや製品ログデータを活用するシステムの設計構築

【ポジションの特色】
請負や準委任契約がメインのため、同社メンバーのチームで業務を遂行します。既存の技術にとらわれない新たな開発へのチャレンジや、マネジメントへのステップアップを応援する環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの知見・経験をお持ちの方(業界不問)
・制御ソフト開発経験(C言語、MBD)
・HILS/MILSでのシミュレーションや取り扱い経験
・1D-CAEでのシミュレーションや取り扱い経験
・試験データや製品のログデータを活用するシステムの設計構築

【尚可】
・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験
・チームマネジメントや開発管理経験
・機能安全を考慮した車載機器の電子回路設計経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術をつくることから携わりたい方
・既存の技術・概念にとらわれず、新たな開発にチャレンジしたい方
・これまでの知見を活かし自動車業界で新たなキャリアを積んでみたい方
・チームリードやマネジメントにチャレンジしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月間)
勤務地
愛知県名古屋市西区※同社開発センターもしくは案件先
案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(フレックスタイム制有:コアタイム10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額283000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、寮・社宅制度(家族・単身・独身)(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テレワーク手当、役職手当等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝※年2回土曜出勤あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
選考プロセス
書類選考→一次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
製造領域におけるAI・データ活用、業務変革支援、システム構築・運用・保守・モダナイズを中心としたコンサルティング・SIの総合サービス

【会社の特徴】
業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在的課題を抽出、課題解決から変革の定着までを現場と同じ目線で支援します。
「データ連携・データ基盤整備」「レガシーシステムのモダナイズ」「業務とITの全体最適化」の領域を中心に「コンサルティング×実行支援」を一体化したサービスを提供しています。
また、グループの約3万人のエンジニア基盤を活用し、必要なスキルセットを迅速に確保するとともに先端AI実装を進めることで、お客様のIT投資額を抑えながら品質の高いサービスの提供と投資対効果の最大化を実現します。
設立
2026年3月
資本金
1億100万円
従業員数
2183名(2026年3月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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