営業(法人向け)
【静岡:リモート】浜松市:広告企画営業(マイナビ20××) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/15~26/05/28求人No:WORKP-408729471
NEW営業(法人向け)

【静岡:リモート】浜松市:広告企画営業(マイナビ20××) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マイナビ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
◆新卒採用の課題を解決し企業の未来を担う人材との出会いを創出◆
【職務概要】
同社が運営する新卒採用向け就職情報サイト「マイナビ20××」をはじめとした各種採用ツールの企画営業を担当します。

【職務詳細】
・新卒採用を検討している企業へのアプローチ
・採用課題のヒアリングおよび分析
・課題解決に向けたプロモーションプランの立案・提案
・取材、原稿制作のディレクション
・掲載後のフォローアップおよび効果分析
・大学内での就職イベントの企画・運営支援

■ミッション:新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献すること。
自社サービス「マイナビ」から研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。

■目標・評価:実績数字
・その他、各商材ごとの評価や、プロセス評価もあり総合的に目標達成をしていくことが求められます。またエリアごとの銘柄企業への戦略的なアプローチも評価対象です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■何かしらの営業経験
■基本的なPCスキル(PowerPoint、Word、Excelが使える程度)
■普通自動車運転免許(都市部以外のエリアのみ)

【環境・風土】
20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。また、チームワークや強い支援体制も強みです。
オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。
在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。
また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組みたい方
■自ら考え自律的に行動したい方
■常に新しいことにチャレンジしたい方
■自己管理能力の高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
静岡県浜松市中区板屋町111番2号. 浜松アクトタワー 11F
JR東海道本線「浜松」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時15分~17時45分(フレックスタイム制度有)
年収・給与
年収:430万~600万程度
月給制:月額278191円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、 社員寮、スポーツクラブ法人会員、社員起業支援制度、確定拠出型年金制度、資格取得制度、 借り上げ社宅制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等) ※年間休日127日
選考プロセス
書類選考+適性検査? ⇒ 1次面接+適性検査? ⇒ 最終面接 ⇒ 条件面談 ※優秀人材の場合は2回面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マイナビ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■広告■インターネットなどを利用した情報処理、提供サービス■有料職業紹介
■ゲームソフトウェアの企画、開発、制作および販売■付帯するその他の事業

【会社の特徴】
ユーザーの人生に寄り添い、日常生活のあらゆるシーンでユーザーを支える存在でありたいと考え続ける同社。
仕事を探すとき、情報を得るとき、人生の節目を迎えるときにも、
気がつけばそこに同社のサービスがあり、多くの人が利用しています。
広く人々の手に届き価値を提供できるようなサービスを提供することを目標に、事業に取り組んでいます。
特に就職や転職、人材紹介、アルバイトなどHR領域における事業が順調に拡大しており、
現在は国内のみならず海外にも目を向けた事業展開を考えています。
設立
1973年8月
資本金
21億210万円
売上高
■売上高 1415億円(単体:2021年9月期)
従業員数
約8470名 グループ全体約15000名※2024年12月現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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