募集要項
- 募集背景
- 現場の業務改善ニーズが高まっており、ITによる効率化を加速させるための増員募集
- 仕事内容
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世界130か国と取引のGLB企業／世界的有名アパレル取引あり／年休125日【職務概要】
モノづくり革新部にて、社内ユーザーからの依頼に基づいた業務改善・効率化プログラムの開発、およびシステムの導入・運用保守を担当します。
【職務詳細】
・業務改善・効率化の対象者選定と現状把握
・ユーザーへのヒアリングおよび簡易仕様の検討
・Visual Studio、VBA、SQL（Oracle， Access）等を用いたプログラム開発
・新システム実装の要否確認および要件フィードバック
・ユーザー教育および導入後の運用保守
・Copilot等を活用した効率的な開発プロセスの実践
【ミッション】
プログラム作成による生産性向上が目標です。現場ユーザーの期待に応え、業務上の課題をITの力で即座に解決し、具体的な効果（数値目標）を積み上げることが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SQL（Oracle， Access）を用いた開発経験
・プログラム開発の実務経験
・Copilot等のAIツールを利用した開発への理解・関心
・Excel、PowerPoint（デザイン含む）の実務スキル
【尚可】
・Visual Studio、VBAを用いた開発経験
・業務フローのヒアリングや仕様検討の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県春日井市牛山町1800※車・自転車通勤可
名鉄小牧線「小牧」駅よりバスで7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:384万～580万程度
月給制：月額256500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時短制度（小学6年生までの子供がいる方が対象）、出産・育児支援制度、海外出張手当（7，000円／日）、財形貯蓄、社内交流会補助、持株会、育休産休
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期（9日）、年末年始（7日）、GW（5日） ※同社カレンダーによる、有給休暇（1時間単位での取得可 ※働き方推進を進めています）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
