募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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★東証プライム上場★経営の安定性があり、右肩上がりに成長中！働き方◎【職務概要】
人事給与システム「Company」のポテンシャルを最大限に引き出し、法改正への迅速な対応と、従業員の利便性向上（ペーパーレス・セルフサービス化）を推進していただきます。
【職務詳細】
現在稼働中の「Company」において、以下の要件定義・設定・運用調整をお任せします。
・36協定関連の機能実装（直近の最優先ミッション）
法改正や社内規定に準じた勤務管理・アラート機能の構築、集計ロジックの最適化
・年末調整プロセスの改善
ユーザー（従業員）の入力負荷軽減に向けた画面・フローの再設計
・帳票出力の改善
給与・賞与明細や源泉徴収票等、エンドユーザー向け帳票の見やすさ・利便性向上
・法令対応
法改正に伴うシステムへの影響調査
・社内外との調整
【ミッション】
システムの保守・運用に留まらず、従業員の利便性向上やペーパーレス化といった「セルフサービス化」を強力に推進し、全社の業務効率化を図ることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Companyの操作、設定、運用（実務経験3年以上）
・第一種普通自動車運転免許
【尚可】
・COMPANY Foundation認定資格
・Google Workspaceの活用経験
・社会保険労務士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33東建本社丸の内ビル
名古屋市営地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 13：00～14：00）
【標準的な勤務時間帯】9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額232400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度、賃貸物件への入居に伴う社員割引制度、一部自社物件入居の家賃補助、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、国内外福利厚生施設
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日129日】完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
