募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【年間休日122日以上】フレックスタイム制！☆急成長中の不動産企業☆【職務概要】
同社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。
セミナー（オンライン）による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーです。
不動産コンサルティング営業の役職者として、インサイドセールスが獲得したアポイントに対して、商談や部門のマネジメントも担っていただきます。
【職務詳細】
■シミュレーションを用いた資産運用のご提案
■ご契約（平均で2～3回のご提案で契約）
■ローン申請関連のサポート業務
■顧客のアフターフォロー
■営業部門の底上げと育成
■部門のマネジメント
【その他】
・メンバー平均年収は1，250万円です
・記載年収はインセンティブを含みます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・投資用不動産の営業経験（3年以上）
・営業部門におけるマネジメント経験（係長～部長クラス以上）
※ただし全員、「まずはプレイヤーとして数字を出せる方」が必須条件です。
【尚可】
・高額商材営業
・富裕層向け営業
・宅地建物取引士資格（資格手当 月2万円）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・まずはプレイヤーとして成果を出す覚悟のある方
・成果主義で年収を伸ばしたい方
・組織づくりにも興味がある方
・ベンチャーの拡大フェーズにワクワクできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅二丁目43番12号 東山ビル3階
各線「名古屋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:510万～2500万程度
月給制：月額351000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）※業績による
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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■住宅手当：最大4万円（支社により異なる）■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円／月)■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可■育児休業制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日122日以上■完全週休2日制（月金）、祝日■特別休暇（月1～2日）■年末年始休暇■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→ 一次面接（オンライン）→ Web適性テスト → 二次面接または最終面接（対面）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■２通りの給与形態から選択可能。 ・入社後半年間、月給35万円、入社手当15万円、インセンティブ半額支給。7ヶ月以降月給35万円、インセンティブ全額支給 ・入社初月から、月給最低35万円、インセンティブ全額支給
