SE(Web・オープン系)
【宮城:リモート】ITエンジニア(ポジションサーチ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/15~26/05/28求人No:WORKP-408652140
NEWSE(Web・オープン系)

【宮城:リモート】ITエンジニア(ポジションサーチ) ※土日休み ※年間休日120日以上

フジアルテ株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
プライム案件豊富。新設部門の創設メンバーとして、理想のキャリアを共に描けます。
【職務概要】
大手メーカーを中心とする製造業向けに、IoTやDX化を推進するIT分野の技術提供を行います。新設されたIT部門の創設期メンバーとして、スキルや希望に応じたプロジェクトに参画いただきます。
【職務詳細】
・アプリ系(業務系・オープン系)の開発
・組み込み系(自動車・半導体など)の開発
・インフラ・ネットワーク系(構築・保守・運用)
【案件の特徴】
案件ありきではなく、エンジニア一人ひとりのスキルや要望に寄り添ってプロジェクトを決定します。大手メーカーとの直接取引によるプライム案件が豊富で、グループ会社「シンコム」との連携により、最先端のAI分野のプロジェクトに携わるチャンスもあります。

【入社後の流れ(未経験の場合)】
・希望・要望のヒアリング:キャリアコンサルタント資格を持つサポーターが理想を具体化。
・配属前の案件選定:内容に納得した上で参画プロジェクトを選択可能。
・トレーニング:社内大学やeラーニング(150講座以上)で技術習得。
・実務デビュー:一定のスキルを身に付けた後、現場での業務を開始。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITエンジニアとしての実務経験(経験年数・学歴不問)
※アプリケーション開発、組み込み開発、インフラ、ITサポート等のいずれか
または
・大学、短大、専門学校等で理系、情報系の学部・学科を専攻・履修された方(実務未経験可)

【尚可】
・C言語、C++、C#、Java等での開発実務経験

★リモートワークが可能なプロジェクトもあり
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・将来像に向かって学ぶ意欲を持ち続けられる方
・コミュニケーションや協調性を大切にできる方
・柔軟な思考で業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
宮城県※案件先により異なる
配属先による
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分※プロジェクトにより異なる
年収・給与
年収:350万~600万程度
月給制:月額246900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:過去実績3ヶ月
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
定期健康診断、退職金制度(勤続3年以上対象)、永年勤続表彰制度、社員会(慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、懇親会補助、部活動資金補助など)、会員制福利厚生サービス(リロクラブ)、フットサル大会、BBQ大会、再雇用制度あり(65歳まで)、深夜手当、休日手当、資格取得支援制度、各種研修支援制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(10日程度)、GW休暇(5日程度)、夏季休暇(5日程度)、慶弔休暇、有給休暇(取得平均10.4日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇※プロジェクトにより異なる
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フジアルテ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合人材サービス業/技術系アウトソーシング業/製造アウトソーシング業/データエントリーサービス


【会社の特徴】
大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手計測器メーカー等、企業全体で170社以上と取引しています。
創業からおよそ60年を迎え、社員1人ひとりが永く働ける環境が整っています。
「人」を何よりも大切に考え、全従業員の心の幸福を追求しているからこそ、それがお客様の満足へと繋がっています。

今後ますますグローバル化が進む社会において、お客様の更なる要望に応えるべく同社のMISSION、VISION、VALUEを認識し、これからもお客様の真の課題解決に向けて取り組んでいきます。
設立
1995年(創業1962年)3月
資本金
5000万円
売上高
172億円(2016年3月期)
従業員数
9784名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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