募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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★京セラGの安定基盤★働きやすい環境でスキルアップが可能★＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●京セラグループ×大手通信案件で安定性抜群
・案件の約7割が大手通信グループ向け
・長期案件多数で、腰を据えてスキルを磨ける環境
●キャリアに合わせたアサインが可能
・運用～設計構築、マネジメントまで幅広い工程に挑戦可能
・スペシャリスト／リーダー／PMなど多様なキャリアパスを用意
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【職務概要】
同社にて、ネットワークやセキュリティ機器の設計・構築、およびデータセンターの運用保守業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・L2，L3スイッチ、ロードバランサ・ファイアウォール等の設計構築
・セキュリティ関連機器の導入・構築
・ネットワーク監視
・データセンターの運用・保守・設備管理
【備考】
入社後はスキルや経験に応じたプロジェクトへ配属となります。資格取得支援制度が充実しており、LPICやCCNA、AWSなど市場価値の高い資格取得を会社がバックアップします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
●ネットワークの設計／構築経験（目安：3年以上）
●L2／L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサいずれかの経験
●ネットワーク障害対応およびトラブルシューティングの経験
●データセンターまたはインフラ運用保守の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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取引先（案件先）の勤務地により異なる
取引先（案件先）の勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分※配属先により異なる
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援、eラーニング）、退職金、企業型確定拠出年金、京セラ自社株投資会、表彰制度、各種慶弔金、リファラル紹介制度、時短勤務、産前産後休暇、育児休業（復帰率100%）、リロクラブ会員（各種割引・人間ドック等サポート）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、有給休暇、産休・育児休暇（復帰率100%）、慶弔休暇、結婚休暇（5日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（WEB）→2次面接（対面orWEB）、適性検査（性格）＋社内見学⇒内定
※状況により変更になる場合あり
