募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う募集
- 仕事内容
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上場企業／日本の社会課題を解決しませんか？【職務概要】
■老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶマッチングサービスを提供する仕事です。入居者とその家族の相談に応じ、最適な施設を提案します。
【営業スタイル】
■誰に：介護施設への入居を検討している家族
■何を：ケアマネジャーや医療施設
■手法：提案営業
＜具体的なお仕事＞
■各地域のケアマネジャーや医療施設を訪問し、介護施設への入居を検討している家族の紹介を受けます。
■紹介を受けた高齢者の方や家族と面談し、どのような環境を望んでいるかを丁寧にヒアリングします。内容に応じて同社が提携する約10，000の施設から適した施設を提案し入居までのフォローを行います。
【キャリアパス】
■他業界／他業種の中途入社の社員が、入社半年～1年で主任に昇格、2年目以降現場責任者として営業メンバーのマネジメントと新規プロジェクトの責任者を兼務するなど、実力と成果により、スピード感のあるキャリアアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■顧客折衝経験（営業・接客・販売など）
■普通自動車免許
【補足】
■モデル年収
・入社半年：410万
・入社2年目：650万 マネージャー
・入社3年目：1045万 プレミアマイスター
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市北区北十条西4-1-20楠本第10ビル
地下鉄南北線「北12条」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限3万円）、役職手当、配偶者手当（2万円／月）、子ども手当（子1人につき1万円／月）、退職金制度、結婚・出産祝い金、弔慰金・災害見舞金、リモートワーク制度、研修制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、週休2日制（土・日※月に1～2回土日出勤が発生することもありますが、その際には振替休日が取得できます）、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇10日～20日、産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考→性格診断→面接（オンライン）→内定
※状況により変更になる場合あり
