人材コンサルタント・コーディネーター
【北海道:リモート】リクルーティングコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/15~26/05/28求人No:WORKP-408712596
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【北海道:リモート】リクルーティングコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

パーソルキャリア株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
未経験から採用のプロへ。dodaのブランド力を武器に企業の経営課題を解決する営業
【職務概要】
同社が運営する求人情報サービス「doda」や、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」等の提案を通じ、法人企業の採用成功を支援するソリューション営業(リクルーティングコンサルタント)を担当します。

【職務詳細】
約1,000社の担当企業に対し、オンラインセールスを通じて課題のヒアリングから採用手法の提案、導入後の運用支援まで一気通貫で携わります。
・既存顧客へのアプローチ(すでにお取引がある企業が中心です)
・採用課題のヒアリング、ターゲット人材の定義
・最適な採用手法(求人広告、ダイレクトソーシング、イベント等)の提案
・サービス導入後のフォロー、効果分析、改善提案
・オンライン中心の商談(1日2~3件、月間40~60件程度)
・提案資料作成、データ分析、テレアポ、チームMTG

【ポジションの魅力】
・「採用」という企業の経営直結課題に対し、上流工程から深く関与できます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方

【尚可】
・販売サービス職、個人営業、法人営業のご経験をお持ちの方
・オンラインセールスに興味のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・当事者意識を持って自ら思考し、チャレンジできる方
・スピード感を持って走りながら考え、仕事に取り組める方
・高い達成意欲をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区4-1 札幌国際ビル4F
各線「さっぽろ」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(1日あたりの標準勤務時間:8時間)
※標準的な勤務時間帯:10時00分~19時00分
年収・給与
年収:402万~765万程度
月給制:月額256260円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2024年度実績あり)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、長期所得補償保険、従業員持株制度、団体保険、団体扱い保険、福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)、宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等優待、育児代行法人価格提供、家政育児サービス補助、TOEIC優待試験
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(部門責任者2名)→適性検査→最終面接(本部長)→内定 ※部門により面接回数は異なる(面接2~3回)

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
未経験から「一生モノの営業スキル」を身に付けたい方に最適な求人です。充実した研修制度はもちろん、dodaという強力なブランドがあるため、顧客の深い悩みに対して自信を持って提案を行うことができます。

会社概要

社名
パーソルキャリア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

【会社の特徴】
同社ではミッション推進のため、はたらく個人のキャリア構築、企業の人材活用を支援するサービスを展開しています。
■個人のキャリア構築支援サービス:はたらく個人が、自らの理想とするキャリアを描き選択、行動し、その先で実現できるよう、既存の領域やビジネスモデルにとらわれない、はたらくにまつわるさまざまな領域でのサービス提供に挑戦しています。
■マッチングサービス:はたらく個人が自分の目指すキャリアに沿ったはたらく場に出会い、企業が自社の事業成長に必要な人材に出会うこと、双方をかなえるサービスです。
■法人向け人材活用・定着支援サービス:「採用して終わり」ではなく、その後のはたらく個人の定着・活躍、企業の人的資源活用を支援するサービスを提供しています。テクノロジーを活用することで、これまで勘や感覚で行っていたことを可視化・効率化することに挑戦しています。
設立
1989年6月
資本金
11億2700万円
売上高
売上高:950722 百万円 連結 、 経常利益 29168 百万円 連結 ))((※2021 年 3 月時点) 売上高:970572 百万円 連結 、 経常利益 39361 百万円 連結 ))((※2020 年 3 月時点)
従業員数
7048名(有期社員含む)2025年3月1日時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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