営業(個人向け)
【北海道】住宅営業 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/15~26/05/28求人No:WORKP-408350101
NEW営業(個人向け)

【北海道】住宅営業 ※年間休日120日以上

株式会社ロゴスホーム
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証グロース上場グループ!飛び込み営業無し!地域に根づいた企業です★
【職務概要】
北海道内で戸建注文住宅の建築棟数トップクラスを誇る同社にて、
注文住宅の提案営業を担当します。
WebマーケティングやSNS広告による集客が強みであり、
飛び込み営業は一切ありません。

【職務詳細】
・モデルハウスやショールームへ来場されたお客様への接客、ご案内
・ライフプランに合わせた商品の仕様、スペック、資金計画のご説明
・資料作成、商談、契約締結
・間取りやデザインの打ち合わせ、住宅ローンの手続きサポート
・建築中、お引き渡し時の立ち会い
・お引き渡し後のアフターサービスのご案内

【育成体制】
未経験の方にはOJTと並行して、専任の教育担当が座学やロールプレイングを含む育成プログラムを実施します。実践的なスキルを段階的に身につけられる環境です。

【同社の強み】
営業、設計、インテリアコーディネーター、施工管理、申請業務が分業化されており、集客や土地仕入れの専門部隊も存在します。
各工程のプロフェッショナルが連携することで、営業担当は顧客への提案に注力できる体制を整えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建設業界、または不動産業界での営業経験(住宅営業や建設工事受注の営業など)
・建設現場にて技術職としての経験があり、営業職へキャリアチェンジをしたい方

【尚可】
・宅地建物取引士の資格

☆入社初年度は安心の年収保証期間制度あり
入社初年度は前職年収を考慮した年収保証期間を設けています。
※固定残業手当(40時間分)を含む
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーションを大切に仕事ができる方
└テキストコミュニケーションばかりではなく
 対面やお電話でのやり取りを重視するような方はマッチします!
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇・条件の変更なし))
勤務地
札幌市内のいずれかの店舗
配属先による
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間/8時間)
年収・給与
年収:400万~1000万程度
月給制:月額232602円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:なし※インセンティブ制度のため
待遇・福利厚生
持家援助(同社建築住宅に限る)、産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇、再雇用制度、定期健康診断、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、社員持株制度、社用PC・スマートフォン貸与、表彰制度 ほか
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(水・木)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接+適性検査→内定
※経験により2回面接の場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■モデル年収: ・入社2年目/約520万円※年間7棟程度(入社2年目:未経験) ・入社5年目/約830万円※年間10棟程度(入社5年目:宅建資格有)

会社概要

社名
株式会社ロゴスホーム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
住宅部門:住宅の設計・施工・販売
不動産事業部門:土地の売買・仲介・斡旋

【会社の特徴】
同社は2003年、地元のビルダーならではの丁寧な家づくりを目指し設立されました。
自然環境の厳しい十勝で発祥した『十勝型住宅』により、お客様に快適な暮らしをご提案しています。
そのためには、チームで家を売り、作っていくという自覚が欠かせません。
直接お客様と顔を合わせる営業だけでなく、設計・施工管理担当が活躍するシーンも多く、誰もがやりがいを持てる環境が整えられていることが特徴です。
同社の商品はコンセプトや価格が決まっており、それに共感したお客様から高い支持を受けています。
だからこそ、自信を持って業務に励むことができるのです。
また、同社は北海道のみならず、東北や東海を中心に日本全国へ続々と新店を開設しているため、一緒に会社を成長させる感覚を味わうことができます。
設立
2003年6月
資本金
3000万円
売上高
228億2657万円(2025年5月実績)
従業員数
368名(2025年10月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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