募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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年間休日120日以上！／経験を活かして企業の課題を解決出来ます！【職務概要】
営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。
【職務詳細】
○営業スタイル（既存顧客のフォロー営業がメイン＋新規顧客の開拓）
・既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーション
・新規顧客：圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せを受けるなどの反響営業がメイン
※展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築～提案などもございます。
○クライアント
・自動車のアフターマーケットを支える事業様が主な対象となります。
・主に経営層への営業がメインとなります。
‐ 整備工場
‐ 鈑金工場
‐ 車両販売業
‐ 自動車部品商
‐ リサイクル業、中古車販売業者など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●普通自動車運転免許をお持ちの方
●個人または法人営業経験をお持ちの方
【歓迎】
●顧客課題に合わせたソリューション営業経験をお持ちの方
●ITスキルをお持ちの方
●自動車業界での業務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外との円滑なコミュニケーションがとれる方
・時には泥くさいことでも前向きに取り組める方
・本質的に物事を考え、顧客目線での提案ができる方
・目標数字へのコミットメント力がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1 栄町ビル3F
東豊線「栄町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分 （実働7.5時間）
※事業場外みなし労働時間制
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）※別途業績により株式報酬制度あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤費全額支給、育児・介護・傷病支援関連、慶弔見舞金関連、レクリエーション関連、社員持株会（奨励金10％）、株式報酬制度（J-ESOP）、資格取得奨励制度、アイディア提案制度、出張整体サービス（1，000円／20分）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土曜・日曜・祝祭日）、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇）、年次有給休暇 等
- 選考プロセス
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1次面接(人事／現場責任者)⇒（リファレンスチェック※合否が出るものではございません。）⇒最終面接(担当役員)⇒内定
※面接回数はご状況により変更の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ベテラン社員の知見を若手社員に継承するトレーナー制度、配属された営業所の先輩方と営業同行をするOJT制度、同社の様々な制度を学習できるeラーニング制度など、数多くの研修制度がございます！
