募集要項
- 募集背景
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旅館・ホテル向けリネンサプライ事業を主力とする当社は、安定した取引基盤を築きながら、近年はインバウンド回復や観光需要の増加を背景に、取扱数量が拡大しています。一方で、生産現場では人員配置、品質維持、設備管理、コスト管理など、管理領域の高度化が求められており、現場を統括できる責任者の存在が不可欠となっています。
今回の募集は欠員補充ではなく、生産体制の安定化と生産性向上を目的とした体制強化です。専務の右腕として、生産計画から品質・労務・設備・コスト管理までを一貫して担い、工場全体をマネジメントできる生産管理部長を募集します。経営に近い立場で現場改善に取り組めるポジションです。
- 仕事内容
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生産管理部長として工場全体を統括し、生産計画、品質、労務、設備、コスト管理を通じて安定供給と生産性向上を実現します。生産管理部長として、ライン長（約15名）をまとめ、工場運営全般を担っていただきます。
【生産計画管理】
・日次、週次、月次の生産計画の立案・管理
・顧客の納期、数量に応じたライン稼働計画の策定
・業務量に応じた人員配置、シフト調整
【品質管理】
・クリーニング品質基準の策定・更新
・品質検査手順の管理、スタッフへの教育
【労務管理・人材育成】
・工場スタッフの労務管理、採用計画の作成
・現場リーダーの育成、評価体制の整備
・安全衛生管理、作業環境改善の推進
【設備・機械管理】
・ボイラー、洗濯機、仕上げ機など各種設備の管理
・点検、メンテナンス計画の策定および実施
【コスト管理】
・人件費、光熱費、材料費などの原価管理
・コスト削減および生産効率向上施策の実行
- 応募資格
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- 必須
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・工場における生産管理、工程管理、品質管理のいずれかの実務経験
・マネジメント経験（人数不問）
- 歓迎
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・リネンサプライ、クリーニング、食品、製造業での工場管理経験
・原価管理、コスト削減施策の実行経験
・設備保全、工場改善活動の経験
・労務管理、安全衛生管理の経験
- フィットする人物像
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・現場に入り込みながら、全体最適を考えた改善ができる方
・経営層に近い立場で、責任あるポジションを担いたい方
・人員配置や工程改善を通じて、生産性向上に取り組みたい方
・地域に根差した安定企業で、長期的に腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
定年65歳、再雇用制度あり
- ポジション・役割
- 生産管理部門の統括責任者（部長職）
- 勤務地
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山梨県笛吹市石和町山崎182番地（本社工場）
※転勤なし
※マイカー通勤可
- 勤務時間
- 8:00～17:10（実働8時間10分／休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収700万円～900万円
月給制：月給53万円～69万円
賞与：年2回（8月・12月／前年度実績1ヶ月分）
昇給：年1回
※管理監督者のため時間外手当なし
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）
通勤手当（上限5,000円／月）
マイカー通勤可
定年65歳
再雇用制度あり
- 休日休暇
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週休2日制（木曜日＋他1日を自身で選択）
GW休暇、年末年始休暇
有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
- キャリアパス・評価制度
- 生産管理部長として工場運営の中核を担い、安定稼働や生産性向上への貢献度を評価します。将来的には、複数拠点の統括や経営に近い立場での役割拡大も可能です。
