募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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管理物件業界6位、居住者満足度は第2位に成長した、大手グループの管理会社【職務概要】
同社が管理する分譲マンションにおいて、給排水・消防・電気等の設備修繕やメンテナンスの企画・提案、工事の進捗管理を担当します。
【職務詳細】
・不具合箇所の調査・修繕方法の検討（外部協力会社と協働）
・修繕内容に基づく見積書の作成および理事会等への工事提案
・受注後の施工管理業務（巡回による進捗管理・報告・品質管理）
・付随する点検業務や事務業務（報告書作成など）
【仕事の特徴・魅力】
・「発注者」「元請け」の立場で、工事全体をコントロールする役割です。
・現場常駐ではなく、自身のスケジュールに合わせて柔軟に業務を組み立てることが可能です。
・単なる修理に留まらず、資産価値維持のための「技術営業」としての側面もあり、コミュニケーション力を活かせます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築または設備業界での5年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業など）
・建築設備関連の資格（種類不問）
【尚可】
・管工事施工管理技士（1級／2級）
・電気工事施工管理技士（1級／2級）
・電気工事士（第1種／第2種）
・建築施工管理技士（1級／2級）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方
・ 専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたった合意形成がはかれる方
・ 変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【みなとみらい】案件により異なる
【みなとみらい】案件により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制※標準労働時間帯9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:585万～750万程度
月給制：月額297400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当・子供手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日123日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有休、慶弔・積立有給休暇制度、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→内定
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については都度日程調整のご案内をします。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 資格手当や合格時のお祝い金（一級建築士50万円等）が非常に手厚く、スキルアップが直接給与に反映される仕組みです。
