募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【休日日数126日】夜勤・転勤なし！ワークライフバランスが整う環境！＝＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝
・夜勤・転勤無し／残業平均10時間／年休126日／完全週休2日制！
└月平均残業時間10時間、平均有給消化日数も 19 日と働きやすい環境です！
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【職務概要】
自社物件の倉庫を常駐にてPM～BM業務まで一連の幅広い建物総合管理の対応をしていただきます。
長期目線で自社保有物件を修繕・管理しており専門知識も身に着けられるため、
技術者としての満足度も高い仕事です。
【職務詳細】
(1)電気・給排水・消防設備等の点検報告
(2)請求書発行業務
(3)各種費用精算業務
(4)委託業務管理
(5)テナント管理業務（工事申請・契約処理など）
(6)大規模修繕工事等の計画・発注・立会い（土日祝中心）
■キャリアパス：
発注者の立場として事業所にて経験を積んだ後、将来的には管理職のポジションもお任せする事を期待します。
ジョブローテーションにより、経営・運営に携わる本社への異動も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気主任技術者3種をお持ちの方
【尚可】
・電気工事士（1・2種）
・建築・電気施工管理技士1級
・建築設備士／ビル管理士など
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※期間中の給与面変更無)
- 勤務地
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東京都江東区永代2-31-1 いちご永代ビル
地下鉄東西線「門前仲町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：同社所有の平和島・板橋・足立・葛西の4事業所（倉庫）いずれか
- 勤務時間
- 8時50分～17時00分（所定労働時間7時間10分）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度実績4.5ヶ月分）
昇給:年1回（制度昇給）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（全額支給）、残業手当、役職手当、資格取得補助制度（資格取得のための、受験料、受講料、教材費など支給）、退職金制度（退職金は65歳まで期間通算）、永年勤続表彰、人間ドック検診（40歳以上の社員及び被扶養者である配偶者に対して会社が費用負担）など
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【休日日数126日】完全週休2日制（土・日、祝日）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏期休暇5日、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→会社説明、適性検査→1次面接（管理職３～４名）→役員面接（取締役以上）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 大規模修繕工事等の立会いが土日を中心に4月～9月頃までの間で月2回程度発生しますが、代休を取得できます。（社員間で平準化しております）
