募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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海の前のシェア型ホテル・レストラン運営企業／宅建士活かす／営業推進営業担当が成約した物件の契約締結に向けたサポート、および営業活動の効率化を図る事務全般をお任せします。宅建士としての知識を活かし、契約の安心・品質を支えるポジションです。
「数字を追う営業」ではなく、「契約を形にする専門家」として活躍したい方を求めています！
＜具体的には＞
・重要事項説明の実施（対面・IT重説）
・契約書類の作成・チェック（売買契約書・重要事項説明書など）
・営業数値の管理・進捗サポート
・電話・来客対応 など
～ポジションの魅力～
・宅建士として、専門スキルを活かしながら契約業務を支える重要ポジション
・ただの事務じゃ物足りない！契約フロー全体を自分で動かす“推進役”として活躍☆
・年休120日・土日祝休み◎年に1回UMITOホテルに無料宿泊OK！
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
宅地建物取引士
【歓迎条件】
・不動産業界での実務経験（営業、営業事務、契約管理など）
・IT重説（オンライン重説）の実施経験
・契約書のデジタル化（クラウドサイン等）やCRMツールの操作経験
・不動産、金融関連資格
- 歓迎
- 宅地建物取引士
- フィットする人物像
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「数字を追う営業」ではなく、「契約を形にする専門家」として活躍したい方
・細かい書類チェックが得意なだけでなく、新規ビジネスや新規スキームの構築に対してやりがいをもって進めていただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00
・１日実働：8時間
・休憩：60分
・残業：有
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円
＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,000円～314,000円
固定残業手当/月：41,000円～61,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
賞与：年２回（６月、７月）
昇給：年１回（７月）※業績や評価に応じて
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：0
諸手当：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（上限35,000円／月）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜その他補足＞
・通勤交通費：月35,000円まで支給
・服装：オフィスカジュアル
・その他：年1回UMITOホテルへの無料宿泊、年1回WITH SEAへの無料宿泊、オフィスフリードリンクあり（コーヒー、お水）、インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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年間休日日数120日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇
