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◆AIテクニカルリーダー・アーキテクト◆生徒の”夢の実現”にITで貢献|日本最大規模の民間教育機関
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掲載期間:26/05/15~26/06/04求人No:RASIK-NGS-AI-8
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◆AIテクニカルリーダー・アーキテクト◆生徒の”夢の実現”にITで貢献|日本最大規模の民間教育機関

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
民間最大規模の教育機関として「東進ハイスクール」「四谷大塚」などを展開/人財育成企業として日本最大のビックデータ活用できる/事業多角化で安定経営/東証スタンダード上場企業/福利厚生充実◎
■目的
同社ではAI等最先端テクノロジーの活用に力を入れており、これまでも同社の保有する膨大な教育データを活用した複数のソリューションを開発してきました。
大学受験事業である「東進ハイスクール」においては2018年からAIを活用した個別最適の入試対策演習講座を開講、大学現役合格実績を大きく伸ばしました。
直近では生成AIを活用した英語自動添削アプリケーションのリリース等、生徒たちの夢・志の実現に向けた志望校合格にテクノロジーの力を使って貢献しています。

スピード感と目的意識を持ってDev/Opsを進めるべく、内製開発を重視しておりますが、これからデータとAIの本格活用を見据えていく上で、
システム・アプリケーションの刷新とグランドデザインの再設計が必要なフェーズになってきています。
この重要なフェーズにおいて、高い技術・専門性を持ち、同社の開発を中心的・主体的に牽引頂ける、幹部候補クラス人財を募集致します。

■業務内容
○AI関連技術、データを伴うロジック・アルゴリズムを活用した新しいコンテンツの企画・開発・検証・運用の実働+マネジメント
○同社の持つ既存コンテンツの改良改善を実現するための実働+マネジメント
〇技術ロードマップ、システムアーキテクチャ設計
〇社内メンバー、業務パートナー(学生含む)の育成、テクニカルレクチャー、レビュー
○プロジェクトを進めるための他部署、外部との連携
○最新技術の動向をフォローし、同社での活用方針について経営層にインプット

【技術スタック】
●使用言語:Pythonが中心
・バックエンド:Django, Flaskなど
・フロントエンド:React/Next.jsベースに移行中
・AI/データサイエンス
└生成AI: OpenAI(Azure OpenAI含む)/Anthropic Claude/Google Geminiを用途に応じて使用
└機械学習: Scikit-learn(Random Forest等)
└自然言語処理: BERT, GPT
└統計・データ処理: Pandasなど
└プロトタイピング: Streamlit
└その他にも音声・画像処理も活用

●インフラ/クラウド
AWS/Azureのハイブリッド構成, GCPも一部活用 
運用負荷を避けるべくIaaSは極力避け、コンテナ/サーバーレスを活用

応募資格
必須
・WEBアプリケーション/サービスの開発経験(3年以上目安)
・パブリッククラウド(AWS, Azure, GCP いずれか)でのシステム設計・構築・運用経験
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)を活用した開発・デプロイ経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験(規模問わず、開発チームの牽引経験がある方)
・複数ステークホルダーとの折衝・連携を含むシステム開発経験
歓迎
・フレームワークを活用したWebアプリケーション開発経験(Django, Flask, React/Next.js等)
・AI/機械学習を活用したアプリケーションのPM経験
・データ分析に関するPM経験
雇用形態
正社員
※試用期間あり(3ヶ月:期間後も給与に変わりはありません)
勤務地
東京都(吉祥寺本社)
※ご事情により、適宜リモートワークは上長と相談可能ですが「原則出社」となります。
勤務時間
10:00~19:00(休憩:60分)
残業:有/残業手当:無 
※管理監督者としての雇用を想定しているため
年収・給与
年収1,450~1,700万円(年俸制)
※ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いしてご提示します
待遇・福利厚生
◆保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度(延長雇用あり)
◆定年:60歳

◆福利厚生:社内融資、財形貯蓄利子補給、社員持株会、海外研修所(ニューヨーク、バンクーバー、パリ)、育児休業、短時間勤務制度 ほか
・コミュニケーション研修・コーチング研修など各種研修制度
休日休暇
■年間休日117日:週休2日制(月8~9日休、年間107日)/月ごとにシフト希望を提出
※基本的に土日祝休み中心
・夏季休暇(7日)、年末年始休暇(3日)
・慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり)
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→最終面接→内定
※面接回数・プロセスは変動する可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証スタンダード上場の東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクール等を展開する日本最大規模の民間教育機関です。「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念を軸に、幼児から社会人への一貫教育を通じて、人間力を鍛え、未来を切り拓く次代のリーダー育成に取り組んでいまいりました。
東進ハイスクールなどの教育現場での生徒指導や校舎長といった仕事以外にも、さまざまな活躍の場があるのも大きな特徴。教材・模試などのコンテンツ制作、システム開発、大学や企業への法人営業、参考書の出版・編集など、幅広い職種とキャリアフィールドがあるのも大きな魅力。
年功序列ではなく、努力と成果を元に評価し、若手の抜擢人事も積極的に推進しており、20代で年収1000万円を超える重職に就き、活躍する社員も多数います。
設立
1976年5月10日
資本金
2,138百万円
従業員数
1,391名(連結/正社員のみ)
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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