募集要項
- 募集背景
- 販売体制の強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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＊創業70年、菓子パン等の具材である「フィリング」（クリームやジャム等）の専業メーカー＊既存のお客様（大手パンメーカー～地域のパン屋さんまで規模は様々です）を中心に
＊取引先の多くは既存のお取引先で、飛び込み営業はありません
＊オリジナルの商材も多く強みを活かした提案営業が中心です
ニーズを基に、具体的な具材へ提案・実現してゆく提案営業です
［具体的な職務内容］
◆お客様先へ車で訪問、パン・製菓で使用するクリームを提案します
お客様からニーズを引き出し、または、こちらから能動的に提案することによって
社内の開発、購買部門と情報を共有（開発依頼品）
◆開発からあがってきた試作サンプルの確認・試食
◆プレゼンに提案するパンの内容や提案方法を専門部署と打ち合わせ
★パンや製菓は季節によって新商品を出すことが多いので常にニーズがあり、
提案のチャンスが豊富です！
- 応募資格
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- 必須
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＊原則不問
・一般的なPCスキルは必要となります
・要普通自動車免許（AT限定可）
- フィットする人物像
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□食べることが好きな方・食べ物に興味がある方
□人と関わることが好きな方
□成果が平等に評価される環境で働きたい方
（異業種から転身、スタートされた方が多数活躍中です）
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都墨田区（東京メトロ半蔵門線・押上駅 徒歩10分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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＊8:30～17:30（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：有 10時～15時
- 年収・給与
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年収：400万～600万円（月給制）
月給：24万～36万円
賞与：4.5ヶ月/年間
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、22時間分の時間外手当として、35000～35000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：■住宅手当（月1.3万円、世帯主の場合は月2万8000円、有扶養者で世帯主の場合33,000円）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月1万円）
■転勤手当（一律20,000円・今後転勤不可能の環境になるまで）
■単身赴任手当（26,000円～）
■首都圏手当（5,000円）
■資格手当（ランクA10,000円、ランクB5,000円）
■役職手当（10,000円～）
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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＊完全週休2日制（日曜＋その他曜日、祝日）※土曜日は交替制、会社カレンダーあり
・GW休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）等の各種制度休暇あり
・産前産後休暇制度（取得実績あり）
・育児休業制度（取得実績あり、2023年度：男性3名、女性5名）
・リフレッシュ休暇（連続して8日間の休暇を取得可能、入社翌年度より利用可）
年間休日：115日
- 選考プロセス
- 書類選考 - 面接（1次・2次）
