募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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大手TV局のビデオオンデマンドサイトの開発・運用等80社を超えるサービス提案!【職務概要】
バックエンド、API開発(Python)を主軸にご経験いただきます。まずはご経験をベースにテストに携わりながら仕様を把握いただき、ご興味に合わせてフロントエンド(TypeScript/React.js)にも挑戦していただけます。
※本求人は同社子会社である株式会社CO3への出向を想定した求人となります。 出向期間については入社後にご相談させていただきます。
【職務詳細】
・動画配信サイト全般に関わる機能開発・CMS開発
・会員管理理・コンテンツ管理に関する開発
・動画コンテンツ管理に関する開発
・クレジット決済、携帯キャリア決済の導入開発
・MAツールや検索サービスなど外部ASPサービスとの連携開発
・スマートフォンアプリとの連携API開発
・テレビアプリとの連携API開発
要件整理、設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで、一貫して行います。
要件整理は顧客と直接行うこともありますし、開発ディレクターを通して要件調整をする場合もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何かしらのリーダー経験
・Webシステムの開発実務経験 3年以上(言語不問)
※開発実装を一人称で行える方
※言語・業界は不問です!
【尚可】
・Reactでの開発経験(個人開発でも可)
・Python、Django、FastAPI、Flaskを利用した開発経験
・運用までをイメージした設計/コーディングの経験
・システム運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇変更無し))
- 勤務地
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東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル 6F
三田線「芝公園」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分
- 年収・給与
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年収:450万~614万程度
月給制:月額270000円
給与:■月額には、ワークシフト手当を含む。
賞与:5.3ヶ月(2024年度実績)※査定結果および業績に応じ決定
昇給:年2回(4月、10月)※評価により給与を改定
- 待遇・福利厚生
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永年勤続表彰制度(勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上)、私服勤務可、テレワーク可(週1回程度出社日あり)、団体生命保険、健康保険組合提携の福利厚生制度など
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季特別休暇(3日間)、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇(入社日に5日~10日付与/入社月によって最大10日付与/翌年度以降は法定通り付与)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(所属長)→適性検査(SPI)→最終面接(役員)※選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
