社内SE・システム管理
社内システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/15~26/05/28求人No:WORKP-408704182
NEW社内SE・システム管理

社内システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社オカムラ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
国内トップクラスシェアを誇る老舗メーカーで、社内のDXを支える上流工程に挑戦。
【職務概要】
製品情報のデジタル化を通じてCX(顧客体験)向上を目指す、大規模なDXプロジェクトにおいて、製品データベースの構築とウェブサイトのシステム改善を担当していただきます。

【職務詳細】
・製品情報データベースの構造改善
・ウェブ情報の改善企画立案
・外部PMOやベンダーとの調整・進行管理
・システム企画における要件定義・基本設計などの上流工程
・製品情報を一元管理するためのディレクション業務

【仕事の魅力】
・紙カタログからデジタルへの転換という、同社の戦略に関わる重要なプロジェクトに携わることができます。
・外部のPMOと連携しながら、コードを書く作業ではなく、システム企画や要件定義といった最上流工程に特化して取り組める環境です。
・関係部署が多岐にわたるため、コミュニケーション能力を活かし、会社全体に影響を与えるやりがいを実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発における要件定義-基本設計等の上流工程PJT管理/推進のご経験(事業会社・Sier出身不問)
・関係者との調整力
・ビジネス側でのシステム企画・推進経験
・WEBサイトにおけるDB/システム構造理解(特に商品に関わる部分)
・PM/PL補佐経験
・粘り強い課題解決力
・ベンダー調整経験

【尚可】
・メーカー向けのシステム開発のご経験
・製品情報や商品属性の整理・構造化に関する知識または経験
・PIM(製品情報管理)や類似システムの企画・構築経験
・Webサイトやデータベースの改善プロジェクト参画経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区紀尾井町4-1  ニューオータニガーデンコート25階
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準労働時間帯 8時40分~17時20分 
※フレックスタイム制度あり(コアタイム無)
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
従業員持株会制度、出産育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、産業医(健康相談・保健指導)、会員制福利厚生サービス、カフェテリア型福利厚生制度、退職金制度(確定拠出年金)、フレックスタイム制
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制(土・日・祝日・年末年始)、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過時点で10日付与※入社月によって異なる)、時間単位有給休暇制度あり、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オカムラ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スチール家具全般の製造・販売 ■産業機械その他の製造・販売■金属製建具取付工事の請負 ■建築業に関わる付帯工事・設計・製造・販売 ■商品陳列機器その他の製造・販売 他


【会社の特徴】
同社は、1945年創業の国内トップクラスの環境創造企業です。オフィス向け家具をはじめ、商業施設向け店舗什器、物流施設向けの自動化システム、さらには産業車両用トランスミッションなどのパワートレーン事業まで、空間価値を向上させる幅広い製品・サービスを展開しています。近年では、働き方の多様化に伴うオフィス空間の再定義や、小売業・物流業界の人手不足に対応する自動化・省人化ソリューションの提供に注力しており、社会課題の解決を通じて持続的な成長を実現しています。強固な財務基盤と高い技術力を強みに、グローバル展開も積極的に推し進めています。
設立
1945年10月
資本金
18670百万円
従業員数
4158名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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