募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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【トップクラスシェア製品を複数保有】業界を牽引する世界的総合電機メーカー◎【職務概要】
同社の設計技術開発センターにて、オープンソース（社外共創）とインナーソース（社内共創）の考え方に基づき、組織や職種の壁を越えた共創を加速させるための体験設計およびコミュニティデザインを担います。
【職務詳細】
組織全体の共創・協働文化を醸成するため、以下の業務を推進します。
＜社内向け：インナーソース推進＞
・共創施策の体験設計：共創推進に関わる窓口、仕組み、ルール、コミュニティ参加の導線を整理し、現場のエンジニアにとって心理的障壁が低く使いやすい形に設計。
・イベント・コミュニティの企画運営：技術発表会や勉強会等の企画、継続参加に繋がる仕組み作りを担当します。
・社内ニーズの把握：各事業部門の課題や期待をヒアリングし、有効な施策へ反映。
・戦略立案支援：情報の公開範囲（オープン／クローズ）の方針検討や、共創戦略の立案を支援します。
＜社外向け：オープンソース推進＞
・外部コミュニティ連携：関連団体との接点形成や、外部知見の社内取り込みを図る橋渡し役を担います。
・対外発信：カンファレンスやイベントへの参加・登壇、主催イベントの企画運営を通じて、同社の技術的プレゼンスを高めます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、企画やプロジェクトを推進した経験
・課題やニーズを整理し、施策や仕組みとして具体化した経験
・以下のいずれかの実務経験
イベント企画、運営／コミュニティ運営、コミュニティマネジメント／UXリサーチ、体験設計／マーケティング／営業、渉外
【尚可】
・オープンソース、インナーソース、技術コミュニティに関する知識や関心
・社内変革、組織開発、共創推進プロジェクトに関わった経験
・エンジニアや知財、法務など専門職との協業経験
・英語でのコミュニケーション経験（外部コミュニティ連携で活用）
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります（期間未定／全国の関連会社）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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不確実性の高いテーマでも前向きに構造化し、自ら課題を見つけて主体的に動ける方
【ミッション】
「現場の体験の質」と「コミュニティの活性度」を高め、共創推進の施策を単なる”制度”から、自発的に参加したくなる”体験”へと昇華させることが役割です。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス
みなとみらい線「新高島」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（フレックスタイム有）
- 年収・給与
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年収:450万～1150万程度
月給制：月額245600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、チャージ休暇
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（20日～25日）、チャージ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験（SCOA）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 全社規模の共創・協働文化を築く取り組みに、企画の最上流から携わることができます。多様な事業領域を横断し、影響範囲の大きな仕事に挑戦できます。立ち上げフェーズの組織のため、自分のアイデアや企画がそのまま組織の形になる裁量の大きさがあります。
