募集要項
- 募集背景
- 新規事業立ち上げに伴う増員
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】デジタルフォレンジック領域／フレックス・リモート可【職務概要】
同社が新しくローンチする、デジタル・フォレンジックとAI技術を掛け合わせた新規BtoB SaaSプロダクトの事業成長を牽引するマーケティング業務全般を担当します。
【職務詳細】
1. マーケティング企画の立案と実行（リード獲得）
・事業フェーズや目標（ARR達成など）から逆算した戦略連動型の施策企画
・PR、ウェビナー、展示会、ホワイトペーパー制作
・最新のSEO／AIO／LLMO施策のハンズオン推進
2. マーケティング・CRMツールの運用・ナーチャリング
・HubSpotやferretOneを活用したWebサイト運用、メールマーケティング
・リードスコアリング、パイプライン管理によるプロセス仕組み化
・リードを受注まで育成するナーチャリング体制の構築
3. 営業連携およびファネル全体の改善
・営業担当と連携した商談化率・受注率向上の仕組みづくり
・リード獲得から受注に至る転換率の可視化とボトルネック特定、改善
★☆★こんな方におすすめ！★☆★
・特定の領域に留まらず、マーケティングの全体像を俯瞰して自ら手を動かしたい方
・新規事業／ゼロからの仕組みづくりに挑戦したい方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB事業におけるマーケティング、インサイドセールス、または法人営業の実務経験
・数値目標（売上・受注・リード獲得数など）に対する強い達成意欲とコミットメント
【尚可】
・BtoBマーケティングにおける施策の企画立案・実行で実績を出された経験
・ウェビナー施策の企画・運営、またはコンテンツマーケティング（ホワイトペーパー、記事制作など）の経験
・HubSpot、Salesforce等のMA／CRMツールの運用経験
・BtoB SaaS企業、またはスタートアップでの0→1フェーズにおける実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・高い当事者意識を持ち、カオスな環境を楽しめる方
・自ら手を動かして仕組み作りを推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3階
半蔵門線／都営三田線／都営新宿線「神保町」駅徒歩1分、千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて決算賞与支給（支給実績あり）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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フルフレックス、リモートワーク可、決算賞与（業績に応じて）、ベネフィットサービス、服装自由、慶弔金規定あり、資格取得費用補助（補助可能資格規定有り）、ビル内喫煙室あり、ウォーターサーバー完備、社用PC貸与、健康診断、副業可
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社初日10日付与）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【会社を一言で表すと…】 ITのちからで社会正義を貫く。不正を根本から解決する リーガルテックベンチャー企業です！
