サーバ・ネットワークエンジニア
【埼玉:リモート】サーバーエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/15~26/05/28求人No:WORKP-408703787
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【埼玉:リモート】サーバーエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

PCIソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
金融や広告の大手案件でサーバー構築を牽引。モダンなAWS環境でチームリードに挑む
【職務概要】
同社のエンタープライズビジネス事業本部にて、サーバー構築およびチームのリード業務をお任せします。

【職務詳細】
クライアントの要求仕様に基づき、要件定義から設計、構築、試験までの一連の工程を担当します。
・某広告代理店向け:サーバーの更改案件における設計、構築、試験。AWS上での基盤検討。
・某金融向け:AI活用システム向けAWS基盤の設計、構築、スクリプト開発(Python)。
・ドキュメント作成:設計書や手順書の作成、レビュー業務。
・チームマネジメント:4名~6名程度のチームにて、進捗報告、課題抽出、納期管理、顧客折衝。

【技術環境】
OS:Windows2016、Linux7、UNIX、VMware
DB:Oracle、PostgreSQL
クラウド:AWS(Lambda、SageMaker)
言語:Python(スクリプト開発)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Windows、Linuxサーバーの設計または構築経験
・ミドルウェアの設計または構築経験

【尚可】
・リーダー経験、マネジメント経験
・WinSV、LPIC、OSS-DB、Oracle、JP1、Hinemos、AWS等の資格保有
・AWS環境での構築経験

【ミッション】
前向きに業務を遂行し、顧客との折衝を通じてチーム体制の拡大やプロジェクトの成功に寄与することが期待されています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術志向かつ、上流経験も積んでいきたい方
・リーダーとしてチームをまとめていける方
・若手メンバーや顧客とも積極的にコミュニケーションをとれる方
・チームで協力し、業務を遂行する
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
埼玉県 取引先(案件先)の勤務地により異なる
取引先(案件先)の勤務地により異なる
※都内への配属の可能性あり
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分※プロジェクトによりフレックスタイム制有。
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額263000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、家族手当、従業員持株制度、奨励金制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、資格支援制度、産休・育休制度、クラブ活動、副業制度、奨学金返還支援制度、健康保険組合保養所
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
PCIソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンピュータソフトウェアおよびサービスのコンサルティング、企画、開発、指導および販売、保守■コンピュータハードウェアおよび周辺機器の開発および販売、保守■情報処理システムの計画立案、設計、開発、運用管理および情報提供サービス


【会社の特徴】
同社は、東証スタンダード上場のPCIホールディングスを親会社に持ち、2012年9月に設立されました。 トータルソリューションプロバイダとして、身の回りの様々な電子機器を制御する組込みシステムの開発、ビジネスや社会を支えるシステム、およびプロダクトの開発・提供を通じて、企業・官公庁の幅広いニーズに応えています。コンサルティングから企画・設計・開発・運用・保守まで全てをワンストップで提供しており、 ビジネスのスピードアップと持続的成長、TCOの削減を実現します。
■エンベデッド事業:自動車やモバイル・情報家電を中心とする組込みシステムの開発を行っています。自動運転など次世代を創る最新技術を用いた開発にも積極的に取り組んでいます。
設立
2012年9月
資本金
360百万円
従業員数
1001名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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