プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
クリエイティブディレクター(運用型広告) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/15~26/05/28求人No:WORKP-407490992
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

クリエイティブディレクター(運用型広告) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ピアラ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い、クリエイティブ戦略を牽引し、新たな価値を創造できる人材が必要なため
仕事内容
【スタンダード上場】独立系マーケティングDX企業/年間休日120日以上
【「株式会社ピアラ」とは?】
 ブランディングからユーザー獲得・育成ファン化までを可視化分析し
 コンサルティングしながらマーケティング実地も行う、
 マーケティングDXカンパニーです。

【職務詳細】多様なクリエイティブ制作ディレクションをお任せします
■戦略立案:
 顧客商品・サービスを深く理解するため、各種調査・分析を実施
 →結果にもとづいたターゲティング案・訴求案など、
  クリエイティブコンセプトを策定します。
■クリエイティブディレクション:
 策定したコンセプトにもとづき、クリエイティブメンバーへの的確な
 インプットおよびディレクションを実施します。
※静止画・動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LPなど、
 多岐にわたるクリエイティブの制作実務にも携わります。
■効果測定と改善:
 広告配信後の各数値(CTR/CVR/MCPA/CPAなど)を詳細に
 管理~分析
 →配信結果から各制作物のPDCAを高速で実行します。
■連携・協業:
 広告効果を最大化するため、営業担当・運用担当と密に連携し、
 プロジェクトを円滑に進行します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WEB広告の制作経験3年以上
 └特に運用型広告の制作実務経験のある方、歓迎です◎
・デジタル広告やマーケティング関連の実務経験
 └メディア・事業主・代理店、などは不問です
・Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPC操作スキル

【尚可】
・デジタル広告の効果分析~レポート作成~改善施策の実行経験
・広告主との直接の取引(折衝)経験

【支援実績(一部記載・敬称略)】
 JR東日本(TV CM)/三菱食品HARIBO GoldBears・TV CM)
 CYBER STAR(YouTube)/BLOCKVALU(TV CM など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・常に新しい知識やトレンドを吸収し、スキルアップに繋げられる方
・自ら課題を見つけ、積極的に行動し、解決策を提案できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額302100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
【社会保険完備】交通費支給(上限4万円/月)/資格取得支援・手当て/表彰制度/レイヤー別研修あり/貸出図書/従業員持株会/企業型確定拠出年金/家賃補助手当(規定あり)/引越奨励金(規定あり) など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/スモ休(入社半年以上のノンスモーカーは有給休暇が年6日追加)/産前・産後・育児・介護休暇 など
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※役員が同席出来れば1回
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★幅広い業界の大手企業を中心に800社以上を支援! ★売れるブランディングと実際の成果に対してコミットしているため  受注率は飛躍的に伸びています

会社概要

社名
株式会社ピアラ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マーケティング全般における企画、開発、運用業務全般■情報処理、分析、機械学習による研究開発及びソリューション提供■広告に関する企画、運営及び代理業務■CRM全般に対するコンサルティング及び運用業務 等

【会社の特徴】
同社は、“コンサルティング型エージェンシー”を事業コンセプトに、広告代理業務、通販支援業務、広告マーケティング業務というサービスを提供しています。同社の事業は、これらのサービスをミックスさせ、クライアント企業の売上に繋がる仕組みや仕掛けを実現していくことです。強みはダイレクトマーケティングの総合提案力であります。一般消費者の嗜好が細分化しOne to Oneマーケティングが注目される中、常に新しいメディア活用手法を創造し、なおかつマーチャンダイズシステムまで一貫して提供出来るソリューションを用意しています。広告代理業務で提供する独自サービスは、良質パートナーを構築し悪質ユーザーを排除するクローズアフィリエイトの仕組みや、あらゆる属性マッチングで効果の最大化を狙う仕組み、αブロガーをインフルエンサーとしてキャスティングしクチコミパワ…
設立
2004年3月
資本金
850百万円
売上高
49億円(2015年12月期)
従業員数
171名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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