SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/15~26/05/28求人No:WORKP-408631237
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ライオット
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
リモート可能/完全週休2日制/年間休日125日/副業可能/WLB充実
【職務概要】
受託開発および自社開発におけるフロントエンド開発をお任せします。

【職務詳細】
・100万人を超えるユーザーを抱える日本有数の大手企業のToCプロダクト開発
・大手エンタメ企業の新規SNS開発
・UI/UX、SEO対策、仮説検証など、ユーザーに最高品質を提供し続けるための開発
・最新AIツール(Cursor、Claude Code、Devin等)をフル活用した設計および実装

【ミッション】
AIの進化によりコーディングの敷居が下がる中、AIを使いこなす側に回れるだけの「設計力」と「実装力」を磨くことが求められます。「なぜその技術を選ぶのか」「どう設計するのか」という上流の思考力を重視しながら、本質的な実装に取り組んでいただきます。

【開発環境・使用技術】
・言語・フレームワーク:TypeScript、Node.js、Go、React、Next.js、Echo、Gin等
・データベース・インフラ:PostgreSQL、GCP、Terraform
・AI開発支援:Gemini、Cursor、Claude Code、Devin、GitHub、Jira等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発経験(1年以上)

【尚可】
・Next.jsの実務経験
・TypeScript、React、Node.js、Goを用いた開発経験
・モダンなクラウド環境(GCP、Terraform)での構築経験
・AI開発支援ツールを実務で活用した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・スタートアップのスピード感を楽しめる方
・自ら考えて動くことに面白さを感じる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1~2ヶ月)
勤務地
東京都文京区湯島2-2-4 JP-BASE御茶ノ水 7階
東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額375100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
待遇・福利厚生
ウェルカムランチ/歓迎会、定期健康診断、ウォーターサーバー設置、オフィスグリコあり、自動販売機あり、交通費支給(6ヶ月分の定期代を年2回支給)、副業・兼業可(事前申告制)、資格取得サポート制度あり、技術書購入サポート制度あり、社員紹介制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇(入社1年目のみ有給の前借り有)、半休制度有
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ライオット
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・Skill-Syncの開発及び運営・受託開発事業・SES事業

【会社の特徴】
同社は2019年に設立された、ITエンジニアリング領域において着実な成長を遂げるスタートアップである。
要件定義などの上流工程から保守・運用まで一貫して手掛けるWebアプリケーションの受託開発を中心に、IT人材とプロジェクトをマッチングする自社プロダクトの開発やSES事業の3軸でビジネスを展開している。
特にReactやNext.jsを用いたフロントエンド開発に強みを有しており、直感的な操作性と高いパフォーマンスを両立するインターフェース設計で顧客から高く評価されている。
労働環境面においては週1日のリモートワークや副業の許可など柔軟な働き方を整備しているほか、開発プロセスへAIツールを導入するなど、最新技術への投資と効率的な業務推進に積極的な企業である。
設立
2019年1月
資本金
10000000円
従業員数
単体:10名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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