募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【業界最大級の巨大市場で戦う建設DX SaaSプロダクト】
同社は、建設業という約60兆円規模の巨大産業に向けて、現場業務のデジタル化を推進するSaaSプロダクト「SPIDER＋」を自社開発・提供する建設Tech企業です。建設現場向けDX市場は拡大傾向にあり、2030年には約1250億円規模に成長する見込みで、今後の市場成長余地は大きいとされています。
【SPIDER＋による現場改革】
「SPIDER＋」は、図面管理、現場写真、検査・是正指示、帳票作成、情報共有など、建設現場で日々発生する業務をクラウド/モバイルで一元管理するSaaSです。単なるツールではなく、現場担当者の当たり前の手間を削減し、チーム全体の生産性を飛躍的に向上させます。実際に導入企業における継続利用率は99％超という極めて高い数値を維持しており、ユーザー満足度・定着率の高さが事業価値の裏付けとなっています。
【市場成長を捉えるプラットフォーム戦略】
同社は「単一機能のツール提供」にとどまらず、業務領域を広くカバーするプラットフォーム化を進めています。「コト（情報）」だけでなく、「ヒト（労務・安全管理）」や「モノ（資材・機材）」まで含める構想により、建設現場を横断的に最適化する「SPIDER＋ Workspace」構想を推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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・組織マネジメント経験（エンジニア組織（15-30名程度）のマネジメント経験が3～5年程度ある）
・技術リーダーシップ経験（アーキテクチャ設計やコードレビューなど、技術的判断・指導の実務経験がある）
・ビジネス連携経験（取締役・執行役員クラスのステークホルダーとの協業経験がある）
・プロジェクトマネジメント経験（大規模開発プロジェクトのマネジメント経験がある）
【歓迎】
・100人月以上の大規模プロジェクトマネジメント経験
・SaaSプロダクトの開発・運用経験
・大規模システムのアーキテクチャ設計・改善経験
・エンジニア採用の戦略立案と実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1650万円
- 待遇・福利厚生
- 管理手当、出張手当、交通費支給(上限50000円/月)
- 休日休暇
- 休日:完全週休2日制(土・日・祝日)、入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇
