Web・デジタルマーケティング
【東京:リモート】デジタルマーケター(広告運用/マーケティング推進) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/15~26/05/28求人No:WORKP-408728335
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【東京:リモート】デジタルマーケター(広告運用/マーケティング推進) ※年間休日120日以上

アイムファクトリー株式会社
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募集要項

募集背景
業績好調による増員の為
仕事内容
広告運用から戦略立案まで。自社主導で事業成長を牽引するマーケティング体制を構築。
【職務概要】
自社サービスの広告運用を起点とし、ユーザー理解に基づいた戦略立案から施策実行まで、マーケティング基盤の構築・強化を担当します。

【職務詳細】
・リスティング広告、SNS広告(Google/Yahoo/Meta等)の運用および改善
・既存広告アカウントの分析、CPA/CVR改善に向けた施策実行
・日次・週次での数値モニタリングおよびレポーティング
・バナーや広告文のABテストなど、簡易的なクリエイティブ改善
・社内メンバー(営業・キャリアアドバイザー等)と連携した訴求改善
・SEO/コンテンツマーケティングの推進
・自社メディアのUI/UX改善、CVR向上施策の企画
・記事やホワイトペーパー、LPなどの制作ディレクション
・広告代理店や外部パートナー(フリーランス等)の管理・ディレクション
・広報/ブランディング観点での施策立案・実行

【仕事の魅力】
代理店任せではなく自社主導でマーケティングを推進できる環境です。広告運用だけでなく、SEOやコンテンツ、ブランディングまで横断的に関与し、事業成長に直結する仕組み作りを経験できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・デジタル広告運用の実務経験(2年以上:Google広告、Yahoo広告、Meta広告などいずれか)
・数値分析に基づいた改善施策の実行経験
・自ら課題設定し、主体的にPDCAを回してきた経験

【尚可】
・自社主導での運用・改善推進経験(代理店非依存)
・SEO、コンテンツマーケティング、SNS運用の経験
・LP改善、UI/UX改善、CROの経験
・フリーランスや外部パートナーのディレクション経験
・人材業界、IT業界でのマーケティング経験
・広報/ブランディング施策の企画・実行経験

※在宅勤務制度(基本週2回)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 3番出口より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準勤務時間:10時~19時
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ賞与年2回支給
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
交通費(上限:3万円)、各種社会保険完備、資格取得(自己啓発)、奨励金制度、結婚・出産祝金、研修制度、保養所(健保組合)、リファラル報奨金支援制度、インセンティブ 年2回(7月/1月)※業績による/平均月給1~2ヶ月程度、確定拠出型年金(企業型)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】土日祝、有給休暇※初年度は10日を上限に付与(入社月による)※平均有給消化日数は10日間、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、※カウンセリングのため土曜出勤等ありますが、代休取得率100%
選考プロセス
書類選考→1次選考→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アイムファクトリー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITエンジニアに特化したビジネス■ITエンジニア専門の人材紹介■人材サーチ事業■ITエンジニア専門のビジネスエージェンシー事業

【会社の特徴】
同社は、ITエンジニア人材に特化した人材ビジネスを手がける企業です。
社内SE特化型の転職支援サイト『社内SE転職ナビ』や、フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営し、取引企業は3,300社、登録人材は33,000人を超えるなど、ITエンジニア特化型の人材紹介サービスにおいて、圧倒的なブランド力を誇ります。
売上は昨対比100%超えを達成し、5年連続で右肩上がりの成長を実現! 2018年には、関西エリアでのサービス強化を目指し、初めて地方拠点を設立いたしました。さらに、2022年からは同社代表が一般社団法人日本人材紹介事業協会の理事に就任し、業界全体へ対する貢献をより一層深めております。来期からは新たな事業の立ち上げに向けた準備が本格化し、さらに数年以内のIPOの達成を目指し、戦略的な拡大を加速しています。
設立
2008年7月
資本金
30000000円
売上高
-
従業員数
81名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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