募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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フレックスタイム制・土日祝お休み◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
コミュニティ型ライブ配信プラットフォームにおいて、事業の中核KPIを左右するビッグイベントの企画立案・体験設計・数値管理をリードします。
【職務詳細】
・事業の中核KPIを動かすビッグイベントの企画立案・体験設計・KPI設計
・コミュニティの熱量を分析し、定性インサイトを定量施策に落とし込む設計業務
・ダッシュボードでのKPIモニタリングおよび課題特定、仮説立案、施策実行、効果検証
・イベント終了後の詳細な数値分析、振り返り、次施策への反映
・社内外のデザイナーやエンジニアと連携した複数企画の並行推進およびスケジュール管理
【本ポジションの魅力】
・累計21.5億円調達済み・売上過去最高更新中の急成長サービスで、コアメンバーとして事業を推進できる
・事業の中核KPIを動かすビッグイベント全体をリードでき、自分の意思決定が数字に直結するやりがいがある
・ライバー・リスナー双方のコミュニティ体験を、KPIと体験設計の両軸からデザインできる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■月次／四半期のKPI（売上・継続率・課金率等）に責任を持ち、 ダッシュボードで数値をモニタリングしながら「課題特定→仮説立案→施策実行→効果検証」のサイクルを回した経験（3年以上／下記いずれかの領域を想定）
・運用型サービス（ライブ配信／SaaS／EC等）のグロース／ライブオプス
・運用型ゲームのシーズンコンテンツ／ランキングイベントのKPI責任者
・メディア／配信系の企画職でPV・課金KPIを持って施策を回した経験
■数十名規模のステークホルダー（社内デザイナー・エンジニア・外部パートナー等）と調整しながら、複数企画を並行で進行管理した経験
【尚可】
■ライブ配信／コミュニティアプリでのイベント企画・運営経験
■ソーシャルゲーム（特に運用型ゲーム）のシーズンコンテンツ／ランキング施策の責任者経験
■新規サービス立ち上げや0→1フェーズでの企画経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■施策の意図と結果を、データと構造で説明できる方
┗感覚や主観ではなく、KPIツリーやファネル分析を用いて議論できる方
■コミュニティの熱量を観察し、定性インサイトを定量施策に翻訳できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16F グロース虎ノ門 Room6
銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム：6時00分～22時00分）
※1日あたりの標準勤務時間：8時間
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年4回（3ヶ月に1回の査定あり）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（出社時に日割り支給）、チームごはん（食事支援：ランチ2，000円／ディナー5，000円）、生成AIアカウント付与、社内イベント（全社会議／懇親会／忘年会）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇（入社半年後に付与）、その他会社が指定する日
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→面接（2回）→内定 ※ポジションによって異なります
※状況により変更になる場合あり
