社内SE・システム管理
【東京:リモート】情報システム責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/15~26/05/28求人No:WORKP-408727637
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】情報システム責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上

マークスライフ株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
上場企業の1人目情シス責任者としてIT戦略の策定から組織構築をリード
【職務概要】
同社1人目の情報システム専任担当として、ITインフラの整備からセキュリティ体制の構築、AI導入などのDX推進まで幅広い領域を統括していただきます。

【職務詳細】
■IT戦略の策定・実行:経営課題に基づいたITロードマップの作成、予算管理
■内製化の推進:外部ベンダーからの業務引き継ぎ、社内運用の構築
■インフラ整備:クラウド型グループウェア等のツール導入提案、社内ネットワーク・サーバーの最適化
■セキュリティ・統制:社内ルール(IT規程)の策定、AI活用に向けたセキュリティガイドライン作成
■教育・啓蒙:全社的なセキュリティリテラシー向上のための研修企画・実施

【魅力・ミッション】
現在は第2創業期として事業が急拡大しており、組織・事業ともに大きな転換点を迎えています。これまでは外部サービスを活用してきましたが、今後のさらなる成長とガバナンス強化を見据え、IT部門の内製化を決定いたしました。組織の土台をゼロから構築し、IT戦略をリードしていただく裁量の大きなポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での情報システム、またはITコンサル・SIerでの実務経験(3年以上)
・ITインフラ、ネットワーク、セキュリティに関する体系的な知識
・マネジメント経験(年数・人数規模不問)

【尚可】
・IT部門の立ち上げ、または1人目情シスの経験
・上場準備(J-SOX対応等)におけるIT統制の構築経験
・AI等の最新技術に対する強い興味と、実務への適用意欲

フレックス制度利用可能・コアタイム:有
※使用条件:試用期間終了後申請し承認された者
※原則として1日2時間以上
※毎週金曜日の9:30~12:00まで、ならびに毎月の全社会議の実施日における9:30~15:00までをコアタイムとする。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4階
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
基本9時30分~18時30分※フレックス制度有(コアタイムは、毎週金曜日の9:30~12:00と全社会議の実施日における9:30~15:00)
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:ー
賞与:年2回(※基本給2カ月分ベース)
昇給:年1回(11月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月3万円まで)、役職手当、資格手当、単身赴任手当、責任者手当、支店長代理手当、住宅手当、感謝手当、副業OK(申請制)、食事会、社内イベント(社員旅行・ゴルフ・ボウリングなど)、ウォーターサーバー設置
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(シフト・自己申告制)※シフト希望は通り、本社職は土日祝で取得するメンバーが多いです。年間休日120日、年末年始休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
マークスライフ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
成仏不動産事業/御用達不動産事業/不動産の総合病院事業/海外不動産事業(インバウンド事業)/おまもり不動産事業(生前対策事業)/中立不動産事業(離婚物件の中立査定事業)/リモ売り不動産事業(リモートを使った不動産取引事業)/負動産の総合病院事業

【会社の特徴】
仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで生活は大きく変わっていきます。
マークス不動産では、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。
また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。
一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか?
理念:世のために。人のために
ビジョン:不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する
設立
2016年
資本金
272466662円(資本準備金含む)
従業員数
221名(2026年3月1日時点)※正社員以外も含む
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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