募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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大きな裁量を持って、安定企業の仕組みづくりと未来のDXを自ら牽引する責任者募集。【職務概要】
同社における社内ITインフラの整備、業務プロセスの見える化、システム導入の企画・推進を担う社内DX・IT推進責任者として業務を遂行していただきます。
IT環境と業務プロセスの把握・整理、各部門の課題抽出を行い、DX・IT化による改善計画の立案から各種管理体制の構築、外部ベンダーとの調整までを幅広くお任せします。
【職務詳細】
■誰に：現場・営業・総務など各部門の社員、および経営層や外部ベンダーに対して
■何を：業務プロセスの洗い出し、インフラ環境の整備、システム導入、将来的な情報発信を
■手法：各部門へヒアリングを行い、分断化・属人化している業務の見える化と課題整理、要件定義を実施します。
業務効率化に向けたシステム・ツールの選定、DX推進計画の策定、PC・サーバー・アカウント等の管理体制整備を進めます。外部ベンダーと連携した基幹システムやCRM等の導入検討、マニュアル作成、導入後の社内定着支援までを一貫して行います。
さらに、Webサイト更新などの情報発信体制づくりも段階的に対応します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・社内 SE、情報システム、IT サポート、ヘルプデスク等の経験
・業務システム、グループウェア、CRM、SFA 等の導入・運用経験
・社内業務の見える化、業務改善、DX 推進に関わった経験
・外部ベンダーと連携したシステム導入・運用経験
・業務プロセスの整理、要件定義、改善提案に関わった経験
【尚可】
・中小企業でのひとり情シス、少人数情シスの経験
・製造業、物流業、建設業、廃棄物処理業など現場系企業での勤務経験
・Microsoft 365、Google Workspace、ファイルサーバー、アカウント管理の経験
・システムによるWeb サイト更新経験
・SNS、SEO、広報、プロモーションに関する経験
・社内向けマニュアル、手順書、研修資料の作成経験
・経営企画、事業企画、業務改善プロジェクトの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・派手なDXではなく、未整備な環境や現場の声を起点に、現実的な仕組みをつくれる方
・ITが苦手な社員にも分かりやすく説明し、現場に寄り添いながら巻き込んでいける方
・同社の経営理念や考え方に深く共感し、同じ方向を向いて進める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都東村山市廻田町1-2-17
西武多摩湖線「武蔵大和」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分
- 年収・給与
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年収:597万～672万程度
月給制：月額426750円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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車・バイク・自転車通勤可、駐車スペースあり、健康診断、新生活応援支援制度（引越し一時金）、インフルエンザ予防接種代支給、誕生日・結婚・出産お祝い制度、慶弔見舞金、教育研修制度（運転技能講習、社内研修、外部研修）、再雇用制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日118日】土日祝休み、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査+一次面接→二次面接／最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 担当課長職としての採用であり、将来的には成果や志向性に応じて部長職、経営幹部、役員への登用チャンスもある、非常にキャリアパスの広がった魅力的な求人です。
