募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増大
- 仕事内容
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最新技術を活用した教育機関向けの自社サービスを展開／WLBの整う環境◎【職務概要】
企業情シス部門の業務マネジメント責任者を担っていただきます。
【職務詳細】
同社は、業界トップクラスの技術力を誇り、幅広い分野で先進的な技術や製品を取り扱っています。メーカーに依存せず、最新のSDxやクラウドなどの最先端テクノロジーを活用し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供しています。
同社のDX推進コンサルティングは、顧客のビジネス課題に対しIT戦略の立案から実施までを一貫して行っています。何よりも顧客との緊密なパートナーシップを築くことを重要視し、共に成長し続けることを大切にしています。そのため、顧客のDX／IT人財育成にも取り組んでおり、実際のプロジェクトを通して顧客側プロパと併走し、IT戦略立案や実施を内製化できるように業務支援をしています。
顧客側の課題は、「既存システムは外部ベンダに丸投げして構築してもらったものであり、中身が全く分からない」「システム導入・運用を実施していた担当者が退職し、残ったメンバーは誰も運用方法が分からない」といったそもそも論から始まるものも多く、既存システムのアセ
スメントから運用体制の建て直し、システムリプレイスメントへ進めるといった手順を踏んでいきます。顧客と一体となりIT業務支援をすることで、顧客側のルールや文化といったものを理解し、IT側面でのアドバイザリーをITシニアコンサルタントと一緒になって実施します。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業情シス部門で3年以上の業務経験をお持ちの方
もしくは ITコンサルタントのご経験が3年以上ある方
【尚可】
・情シスのマネジメント経験がある方
・ITインフラにおける3年以上の業界経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・積極的且つスムーズなコミュニケーション能力をお持ちの方
・絶え間ない向上心・学習意欲をお持ちの方
・顧客と同じ目線・立場で物事を整理し、実行に移すことができる方
・自発的に活動し、社内外のメンバーを巻き込んで業務推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
及び 東京都23区内の顧客先
JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
- 10：00～18：30 ※就業先により異なる
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:経験・能力を考慮の上決定します。
賞与:-
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円迄／月）、家族手当、資格手当、役職手当、関東ITSソフトウェア健康保険組合（ITS）加入、定期健康診断、育児・介護休業制度、各種社内イベント、リモートワーク有、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のバーチャルラボ環境
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、ウェルカム休暇（3日）、有給休暇（初年度10日）、特別休暇（慶弔等）、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→ 【オンライン】一次面接(役員面接)→ 【東京本社または関西事業所来社】二次面接(事業部長または役員面接)→ 内定
※状況により変更になる場合あり
