募集要項
- 募集背景
- 受注拡大を目指すための部門強化のため
- 仕事内容
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創業約150年の強固な事業基盤。未経験からインフラを支える老舗商社のルート営業。【職務概要】
既存顧客に対するルート営業を担当し、公共インフラ案件の受注拡大を目指します。
【職務詳細】
・顧客:主に鉄道系ゼネコンを中心とした既存のクライアント
・商材:駅のホームや学校、歩道橋等に使用される視覚障害者誘導用タイルなど
・手法:首都圏近郊の現場における所長などとの打ち合わせ、ニーズのヒアリング、提案活動
【仕事の流れ・特徴】
・案件の規模により、設置までの期間は1週間~半年程度と多岐にわたります。
・製品知識は入社後に習得可能な環境が整っています。
・OJT担当者がつき、現場での実践を通して2年程度での自立を目指します。
・ごく稀に夜間の設置工事の立ち会いなどの際に夜勤が発生することがあります(特に繁忙期)。※自身での工事作業は行いません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験もしくは顧客折衝経験をお持ちの方
(※体育会出身の方であれば営業未経験でも可)
・第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- タフな心身の強さやコミュニケーション能力を活かして業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区新富1丁目3番7号
JR京葉線「八丁堀」駅徒歩10分、都営地下鉄都営浅草線「宝町」駅徒歩7分、東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 09時00分~17時50分
- 年収・給与
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年収:400万~560万程度
月給制:月額257620円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(年2回)
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、持株会制度、退職金制度、寮・社宅、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度(再雇用)、従業員専用駐車場あり、住宅補助(世帯主として賃貸物件に居住の場合、月4万5000円~5万円支給)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(~20日)
- 選考プロセス
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書類選考→筆記試験+適性検査+一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
