営業(法人向け)
法人営業(データセンター・インフラ設備向け配電盤) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/15~26/05/28求人No:WORKP-408719964
NEW営業(法人向け)

法人営業(データセンター・インフラ設備向け配電盤) ※土日休み ※年間休日120日以上

JRCS株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
新規市場の創出に挑む。データセンター向け電装品営業で事業立ち上げを牽引。
【職務概要】
同社製品(主にデータセンター、ビル、インフラ設備向け配電盤など)の、新規顧客開拓および提案・販売活動を担当いただきます。

【職務詳細】
・自社製品、システム換装、アフターサービスの提案と販売
・データセンターオーナー、ゼネコン、サブコン、設計コンサル、2次受注メーカーへの営業活動
・国内出張(案件により海外出張の可能性あり)
・見積書、提案資料の作成などの営業事務作業全般
・新規分野(舶用における環境対策)および新規顧客の開拓
・社内における新たなビジネススキーム、業務フローの構築

【本ポジションの魅力】
・急成長するデータセンター市場において、事業の立ち上げフェーズから携わることができます。
・営業戦略の立案や業務フロー構築など、個人の裁量が大きく、組織づくりにも貢献できる環境です。
・顧客は大手ゼネコンやデータセンターオーナーなど、スケールの大きい案件に関われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験
・普通自動車運転免許(第一種)
・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル

【尚可】
・データセンター、電設工事、ゼネコン業界での営業経験(3年~5年程度)
・新規市場の立ち上げ経験や興味をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点以上)
・技術的な知見の習得に前向きな方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区芝公園2丁目3-6 PMO浜松町2 4階
各線「大門」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(8月)
待遇・福利厚生
入社祝い金10万円、赴任準備一時手当金、引っ越し手当金、住宅手当、交通費支給、自己啓発支援制度、時短勤務制度、テレワーク制度、服装自由、財形貯蓄制度、選択制確定拠出年金、リロクラブ、イネサス
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日130日以上】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、お盆休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、永年勤続休暇、有給休暇(入社時10日付与、1時間単位で取得可能)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(専門試験あり) → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
JRCS株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■船舶用配電機器、制御・計測機器の製造、販売
■船舶用電気・電子機器及び部品の販売

【会社の特徴】
同社は、船舶及び産業用監視・制御システム、電気・電子応用機器の製造及び販売を行っているメーカー企業です。
船舶で要となる電気制御の「動力システム」と機器の稼動状況を監視・制御する「計装システム」を開発・製造、販売しています。また、船舶の監視・制御システムをメインに扱っており、舶用高圧配電盤や計装システムが主な商材です。世界トップクラスの技術力があり、船舶一隻一隻に合わせた設計を行っているため、お客様の要望にあわせた提案が可能です。また、製品力、品質、導入実績、安心感、アフターフォローなどにより、世界中のお客様より信頼を得ています。
また、同社は、「海上物流を絶対に止めない」という企業ミッションを掲げ、その困難を解決するために何をするべきか、そして、地球という人々の大切な惑星の環境を守るためにどうすべきかを考え、常にチャレンジを続けています。過去の成功体験や固定観念にとらわれず、「謙虚に全てを学ぶ」姿勢に変えていく成長思考を持ち、変化することに居心地の良さを感じるような企業風土です。
設立
1948年8月
資本金
2000万円
売上高
-
従業員数
417名(※2025年9月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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