募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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世界最高峰のスポーツライセンス事業。スポーツファン向けビジネスモデルの日本法人。【職務概要】
同社にて下記業務を担当します
【職務詳細】
・店舗およびイベント運営のセカンドリード：試合日やイベント日における現場指揮（レジ、導線、待機列、人員配置のコントロール）を担当します。複数店舗の売上や顧客満足度のモニタリングを行い、店長へ報告します。また、安全、衛生、レジオペレーションなどの標準作業手順（SOP）の徹底と改善提案を行います
・専門3領域の横断マネジメント：1.オペレーション領域：人流分析に基づく動線改善、レジ台数やシフトの最適化、ストアコスト管理、VMDの現場反映確認／2.在庫・卸領域：需要予測に基づく店舗アロケーションの指示、欠品リスクの検知、倉庫との入出庫コントロール／3.販促・ファン体験領域：新商品発売や試合日の販促企画の実行管理、店頭POPのディレクション、SNSとの連動確認
・数値に基づく改善とレポーティング：入店数、客単価、在庫回転などのKPIを収集しレポートを作成します。数値を起点に在庫配分や販促の強弱について意思決定をサポートし、店舗から本部への改善サイクルの橋渡しを担います
・スタッフ育成とパートナー連携：各専門スタッフのOJTや評価フィードバック、外部ベンダーとの調整（追加人員、什器など）を行います
・次試合日に向けた準備：来場予測に基づく人員・在庫・販促の事前計画立案、天候や集客変動に応じたリスクヘッジのプランニングを実施します
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・小売、リテール、イベント、テーマパーク、エンタメいずれかでの店舗、現場オペレーション実務経験3年以上
・複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験
【尚可】
・スポーツ、スタジアム、球団関連の運営経験
・人流、コフォート分析を使った導線、待機列改善経験
・需要予測、卸（B2B）、VMD運用、SOP整備の経験
・SNS、ECとの販促連動経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しいチャレンジを前向きに楽しめる方
・誠実なコミュニケーションを大切にできる方
・責任を持って最後までやり切る情熱と行動力のある方
・スポーツ全般に対して興味、関心がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅5番出口 直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 変形労働時間制（シフト・業務スケジュールによる）
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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団体保険、確定拠出年金制度、通勤手当（上限あり）、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、部活動支援制度、バディ制度、ウェルカムランチ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（シフトによる）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、私傷病時特別休暇（初年度2日）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
