店長・販売・店舗管理
公式グッズショップの店舗運営マネージャー(店長候補)
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掲載期間:26/05/15~26/05/28求人No:WORKP-408639730
NEW店長・販売・店舗管理

公式グッズショップの店舗運営マネージャー(店長候補)

ファナティクス・ジャパン合同会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
世界最高峰のスポーツライセンス事業。スポーツファン向けビジネスモデルの日本法人。
【職務概要】
同社が運営するプロ野球球団公式グッズショップの店舗およびイベント運営を、マネージャーと連携しながら推進していただきます。試合日やイベント日に発生する複数店舗のオペレーションを安定稼働させつつ、現場の指揮、在庫管理、販促企画の実行など横断的なマネジメントを担うポジションです。

【職務詳細】
・店舗およびイベント運営の現場指揮(レジ、導線、待機列、人員配置のコントロール)
・複数店舗の売上、CS状況のモニタリングと店長への報告
・人流分析に基づく動線改善、レジ台数やシフトの最適化、VMDの現場反映確認
・商品別売上、需要予測の数値確認と店舗への在庫配分指示、欠品リスクの検知
・新商品ローンチや試合日の販促企画実行管理、店頭POPなどのディレクション
・入店数、客単価、在庫回転などのKPI収集と日次・試合日レポートの作成
・スタッフのOJT、評価フィードバック、人材パートナーや外部ベンダーとの連携調整
・試合スケジュールや来場予測に基づく人員、在庫、販促の事前計画立案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・小売、リテール、イベント、テーマパーク、エンタメいずれかでの店舗または現場オペレーション実務経験(3年以上)
・複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験

【尚可】
・スポーツ、スタジアム、球団関連の運営経験
・人流分析を使った導線、待機列改善経験
・需要予測、卸、VMD運用、SOP整備の経験
・SNS、ECとの販促連動経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チャレンジを楽しめる方
・正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方
・最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方
・スポーツ全般に対して興味、関心がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区後楽1丁目3-61
中央・総武線「水道橋」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
変形労働時間制(シフト・業務スケジュールによる)
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
団体保険、確定拠出年金制度、通勤手当(上限あり)、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、部活動支援制度、バディ制度、ウェルカムランチ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
シフトによる週休2日制、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、私傷病時特別休暇(初年度2日)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ファナティクス・ジャパン合同会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スポーツライセンスグッズの企画・製造・販売、ECサイトの構築・運営、実店舗運営

【会社の特徴】
MLB全30チームのオンラインストアの運営、ニューヨークのNBAフラッグシップショップをはじめとする50以上のプロチームや大学チームの店舗の運営、MLBオールスターゲームやWBC、マンチェスターユナイテッド、レアル・マドリードを含む世界を代表するサッカーチームとも提携するなど、全世界中 900以上のチーム、リーグ等とパートナーシップを締結し、ファン向けのレプリカ、グッズ等を販売しています。日本法人としては、「マジェスティックジャパン」の事業を継承し、プロ野球(福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツ、日本ハム、オリックス等)やJリーグ(清水エスパルス、セレッソ大阪、鹿島アントラーズ、サンフレッチェ広島、V・ファーレン長崎等)の選手のユニフォームやトレーニングウェアおよびTシャツ・レプリカキャップ等のファングッズを展開している他、その企画製造、小売機能、そして日本スポーツ界との強い結びつきとac
設立
2018年1月
資本金
9000万円
従業員数
175名(グループ連結22000名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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