募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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売上120億超の急成長D2Cスタートアップ／社長直下で経営管理体制をゼロから構築【職務概要】
経営管理（FP＆A）として、複数ブランド事業の成長を支える予算設計・予実管理・経営資料設計を主導いただきます。社長直下のポジションとして、経営に必要な数字を「間に合わせ、整え、意思決定に落とす」体制を構築する重要な役割です。
【職務詳細】
・年度予算およびローリングフォーキャストの設計・運用
・月次予実差異分析および着地見込みの精緻化（売上／粗利／販管費／人件費／広告費 等）
・経営会議用管理資料の作成（PL／CF／KPI）および意思決定論点の提示
・KPIの定義設計、データ整備、ダッシュボード化・集計の仕組み構築
・各事業部長との数値ディスカッション（施策から数字影響の把握、意思決定支援まで）
【ポジションの魅力】
・創業5年で売上高120億、毎年150～180％成長を続ける急成長フェーズを最前線で経験できます。
・社長と二人三脚で動くポジションであり、経営管理体制の構築をゼロから推進し、会社の基盤づくりに深く携われます。
・経理オペレーション（仕訳、請求、支払等）は別部署が担当するため、FP＆A業務に集中できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営管理／FP＆Aの実務経験（2年程度以上、事業会社・コンサル不問）
・予実管理、着地見込み更新の実務経験
・部門横断で情報を収集し、経営へアウトプットした経験
・経理、財務領域の実務経験
・ベンチャーまたはスタートアップ企業での就業経験
・マネジメント経験（マネージャー、リーダー等）
【尚可】
・D2C／アパレル／EC事業における数値管理経験
・複数事業の管理経験
・コンサルティングファーム、投資銀行、FAS等での実務経験
・経営会議資料や取締役会資料の作成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・部門横断での調整を厭わず、締切を遵守させる推進力をお持ちの方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F
山手線「原宿」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■ご経験やスキルを考慮して決定します
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(月額上限3万円まで)、社員割引(50～60％OFF)、年1回健康診断(一部オプション費用負担)、社員旅行(2024年度：シンガポール・香港)、保有施設(NOT A HOTEL ※条件有)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 有給休暇(入社より半年後に付与)、夏季休暇(入社より半年後に付与)、年末年始休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
