募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
1984年創業のマンションデベロッパー／福利厚生充実【職務概要】
都心を中心とした自社ブランドマンションを活用し、お客様のライフプランに合わせた資産運用の提案を行います。
【職務詳細】
・新規顧客開拓：電話でのアプローチを中心に行い、将来の備えや投資に興味をお持ちのお客様を探します。
・ご提案：お客様の投資目的や資産背景をヒアリングし、最適なプランを提案します。現在はメール案内やWEB商談も積極的に活用しています。
・契約：最終的には直接お会いして成約となります。契約手続きなどの事務作業は、専門の管理部門と連携して進めることができます。
【入社後の教育体制】
配属部署の課長が中心となり、不動産の基礎知識、自社ブランドの強み、電話のアプローチ手法までマンツーマンに近い形でレクチャーします。また、外部講師による宅建研修も就業時間内に実施するなど、資格取得支援も手厚い環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・社会人経験3年以上（業界・職種不問）
【尚可】
・営業、販売、接客など、対人折衝の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・今より年収を上げたいという強い意欲をお持ちの方
・成果が正当に報酬へ反映される環境で挑戦したい方
・対人コミュニケーション能力を活かして働きたい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区六本木5-1-3 ゴトウビルディング1st.
東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 平日：10時00分～19時30分 土日：10時00分～20時00
- 年収・給与
-
年収:405万～2062万程度
月給制：月額263000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給、社宅完備、資格取得支援、退職金制度、社員持ち株制度、確定拠出年金制度、社員旅行、褒賞旅行、住宅手当、家族手当、資格手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 週休二日制（月6日以上／火曜＋月曜または水曜）、年末年始休暇（7日）、GW休暇（6日）、夏季休暇（8日）、慶弔休暇、有給休暇（初年度15日／入社直後より月2日ずつ付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、5日間の連続休暇取得OK
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
