財務・コントローラー
財務課(主任) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/15~26/05/28求人No:WORKP-408726502
NEW財務・コントローラー

財務課(主任) ※年間休日120日以上

株式会社トーシンパートナーズホールディングス
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
2030年「売上1000 億企業」への挑戦!数字で支える仲間を募集します!
【職務概要】
グループ企業の資金調達・運用・管理全般を担当し、
2030年の売上1000億円目標に向けた財務戦略の実行を担っていただきます。

【職務詳細】
・中期経営計画を支える財務戦略の着実な展開
・金融機関との信頼関係の構築(タイムリーな情報開示、丁寧な説明等)
・予算・事業計画の遂行を支える資金計画の策定
・複数の金融機関(30社以上)を活用した円滑な資金調達
・グループ資金活用の効率化推進

~具体的には~
■事業計画・財務戦略策定補助
グループの実態把握に基づく計画・戦略策定業務への参画
■対金融機関業務
月次・四半期・通期の開示資料作成、資金調達関連資料作成、
金融機関とのコミュニケーション対応
■資金管理業務
入出金データの管理に基づく資金繰り・現預金推移の把握、CMS
(キャッシュ・マネジメント・サービス)によるグループ内貸借管理
■出納管理業務
伝票起票、基幹会計システムへの仕訳入力、現金・預金口座管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験5年以上
・基本的なPCスキル(Microsoft Excel、Microsoft Word等)
・以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
 1.事業会社での資金調達業務経験(業界不問)
 2.財務・経理部門での勤務経験(業界不問)
 3.銀行・信用金庫等の金融機関での勤務経験

【尚可】
・日商簿記検定2級以上
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【ミッション】
単なるルーティンワークではなく、拡大を続ける組織の最前線で「攻めの財務」として経営を支えることが求められます。グループ全体の生産性向上に直結する仕組みづくりにも携わることができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外の関係者とスムーズにコミュニケーションを取り、責任感を持って主体的に業務を進められる方
・正確な実務をこなしつつ、新しいアイデアや業務改善に積極的に取り組める方
・新しい分野への挑戦を楽しみ、自己成長への意欲が高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件の変動なし))
勤務地
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5
JR中央線「吉祥寺」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:510万~640万程度
月給制:月額331500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
ランチ券制度、時短制度、自転車通勤可、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、オンボーディング制度、相談窓口、社員寮(自社ブランドマンションを利用)、通勤手当、資格手当(宅建、一級建築士、管理業務主任者等)、住宅手当(上限3.6万円/月)、子ども手当(一子につき1万円/月)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休二日制(土・日・祝 ※年数回土曜出勤あり)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇(各8~10日連休)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トーシンパートナーズホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
都市型マンションの企画・開発・販売、建設業許可・一級建築士事務所登録、建物管理・メンテナンス事業、賃貸管理・不動産流通業務

【会社の特徴】
同社は、都市型マンションの企画から設計・建設、そして竣工後の管理に至るまで、一貫した体制を持つ不動産建設グループです。
特に首都圏の駅近や都心エリアといった需要の高い立地にこだわり、自社ブランドである「ZOOM」シリーズや
「フェニックス」シリーズといったマンションを数多く供給しています。
また、同社は一級建築士事務所の登録や特定建設業許可を有しており、建築の企画段階から設計、
施工監理に至るまでグループ内で対応できる技術基盤を備えています。
これにより、建設プロセスにおける品質管理や安全管理を徹底し、高品質な建物を提供できる点が大きな特徴です。
設立
2021年11月
資本金
100000000円
従業員数
427名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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