募集要項
- 仕事内容
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【配属組織の役割・ミッション】
◆部◆
三菱重工業は、日英伊3か国共同開発の次期戦闘機事業に参画しています。当社・英BAE・伊Leonardoの3社にて英国にJV（Edgewing社）を設立し、日本の防衛産業（サプライチェーン）に目配せしつつ今後サプライヤ選定、及び契約を進め、2035年を目標に、次世代戦闘機（あるいは開発機体）の開発完遂を目指しております。
◆課◆
Edgewing社の設立に伴い購買組織の立上、設計部門と共にサプライヤの開拓、開発に伴う各社購買業務を担っています。親会社であり、実際の機体製造を担うサプライヤでもある三菱重工・BAE・Leonardoとの各種調整も発生します。
◆グループ・チーム◆
三菱重工業航空機飛昇体事業部調達部（航飛調達）保籍元にて英国Edgewing社Supply Chain部門へ出向頂きます。
場合により、Edgewing Japan勤務となる可能性もあります。
Edgewing社Supply Chainのニーズ踏まえ所属チームを決定します。
（サプライチェーンガバナンス・購買・オペレーション他）
【業務内容】
・次期戦闘機の購買組織立上や購買業務を担当頂きます。
・Edgewing社は上記3社からの出向者にて運営されています。同じSupply Chain部門として一体となって購買業務を進める一方、それぞれが自国のサプライチェーンに目配せしながら公平なサプライヤ選定を進める必要があります。英伊の同僚に対して主張すべきは主張する姿勢が求められます。
具体的には：
・Edgewing社サプライチェーン組織立上：購買プロセス、ガバナンス体制の整備
・購買実務：関連部門からの要求に基づきサプライヤ選定、契約、発注（客先納入品の直接購買だけでなく、社内設備・備品・福利厚生といった間接購買も含む）
・購買にかかる各種官辺手続き：サプライヤのセキュリティクリアランス承認手続き、輸出管理
・サプライチェーンにかかるステークホルダーとの各種調整：各国防衛省（MOD）、当社・BAE・Leonardo調達との各種調整
【ポジションのやりがいや魅力】
国際共同開発で多様なバックグラウンドを持つ人が集まり、ゼロからレールを敷いて組織・プロセスを構築し機体を新規開発していきます。様々な困難があると思いますが、一つ一つ乗り越えることによって他では得られない経験と知見が得られると思います。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・論理的思考を以って、対外折衝を行う事が出来る事。
・外国人に物怖じせず自己主張できること、又、その為に必要な英語力。
・必須英語力（TOEIC720点以上）
- 歓迎
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・経理全般の知識
・契約にかかる法務知識（英米法準拠のT&C契約ネゴ経験があると尚可）
・購買業務、輸出入実務の経験
【中途採用事例や他部署からの異動事例】
・製造メーカにおいて、調達業務に従事。社内製造部門で生産技術業務に従事。
- フィットする人物像
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・周囲と円滑なコミュケーションがとれ、自身の仕事に強い責任感のある方。
・対外折衝経験を持ち、変化を恐れず好奇心を持って業務を積極的に学び取り組む意欲のある方。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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愛知県小牧市東田中1200番地
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場１番地
名古屋誘導推進システム製作所 小牧北工場
名古屋航空宇宙システム製作所 小牧南工場
英国Reading（ロンドン郊外）
（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
【働き方】
リモートワーク：有 Edgewing社の規定による。
出張の有無：有 Edgewing社の規定による。
夜勤の有無：無
- 勤務時間
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8時00分～17時00分（休憩60分）
※標準労働時間：1日あたり8時間 フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
・月平均残業時間20～30時間程度（休日出勤を含む）
・在宅勤務：原則として出社（一時的な利用は可能）
- 年収・給与
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定年収：450万円～1200万円
月給制：260,000円～
通勤手当：あり
住宅手当：あり
- 家賃補助制度：最大6万円（名古屋地区は4万5千円）
- 寮・社宅完備
家族手当：あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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賞与：年２回（6月、12月）
昇給：年１回（4月）
通勤手当：あり
住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
残業手当：あり、残業時間に応じて支給
退職金制度：あり
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
研修体制（OJT体制）：
国内にて3か月程度購買実務を経験頂いた後、Edgewing社へ出向となります。
- 休日休暇
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・年間休日126日
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ SPI、面接（2回） ⇒ 内定
※ＷＥＢ面接対応あり
- キャリアパス・評価制度
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キャリアパス：
3年程度Edgewing社にて実務経験の後、保籍元の航飛調達に復職頂き、引き続き次期戦闘機含めた防衛航空機の購買業務に従事頂きます。
当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
