募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
-
地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップ企業／年間休日120日【職務概要】
経営幹部のメンバーとして代表取締役CEOの直下のもと、TBMが掲げる「サスティナビリティ革命」を実現するために、国内外向けの素材ビジネスを牽引いただきます。
【職務詳細】
営業・技術・オペレーションなど約50名の組織をマネジメントし、以下の事業成長を主導します。
・カーボンリサイクル事業（CO2資源化モデルの構築、プラント展開）
・素材開発事業（環境配慮型素材「LIMEX」等の開発・製造・販売）
・製品販売事業（最終製品の形での販売、国内外500社超のパートナー連携）
※ご本人の適性・経験に応じて決定
・経営戦略に基づく事業計画の立案・実行
・素材、製品ビジネスのスケール戦略、アライアンスの推進 、チームマネジメントの実行
・組織体制の構築、KPI設計、モニタリング
・代表取締役CEOとの連携による全社経営執行の推進
・取締役会・経営会議等へのレポーティング
・開発／マーケティング／オペレーション／人事など各機能と連携したマネジメント
・大学・研究機関・スタートアップ・大企業などとの共創スキーム構築（PoC・JV・M＆A含む）
・代表取締役CEO・経営陣と連携した投資判断・経営会議への参加
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社、コンサルティング会社、スタートアップなどでの営業、新規事業開発等の実務経験（5年以上）
・経営層と連携して事業を推進した実務経験（3年以上）
・PL、収支管理のスキル
・チームマネジメントスキル
・ビジネスレベルの英語力
【尚可】
・起業、または新規事業での成功体験
・スタートアップでのCxO、営業、事業企画の管理職経験
・国内外の企業との資本業務提携、販売代理、アライアンス契約締結の実務経験（3年以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・大きな構想を持ちつつも地道な営業活動や調整業務に丁寧に取り組める方
・スピードと柔軟性を持って意思決定・実行ができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階
東京メトロ日比谷線「日比谷」駅A5出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）／標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
-
年収:900万～2000万程度
月給制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（交通費支給月30，000円まで）、住宅手当（支給条件有）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、経験者オンボーディング（入社後3日間の研修プログラム）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
-
【年間休日120日】土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）※年に1～2日程度休日出勤となる可能性があります。
- 選考プロセス
-
書類選考⇒SPI受験⇒面接（1～２回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
