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ファイナンス/CFO候補 ※土日休み
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掲載期間:26/05/15~26/05/28求人No:WORKP-408728133
NEWCFO

ファイナンス/CFO候補 ※土日休み

株式会社RABO
管理職・マネジャー 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員募集
仕事内容
累計30億円調達のペットテック。IPOを牽引する財務責任者(CFO候補)
【職務概要】
国内最大級のペットテックスタートアップである同社にて、IPOをはじめとするEXITを見据えたファイナンス全般のリード、および経営チームの一員として財務戦略の立案・遂行を担っていただきます。
【職務詳細】
1. ファイナンスの推進
・資金調達戦略の立案と遂行
・外部向けエクイティー・ストーリーの策定および実行
・株主、投資家、金融機関、監査法人など外部ステークホルダーの対応
・上場時のオファリング設計
・EXIT後の資本政策とIR戦略の策定

2. FP&AとKPIデータマネジメントの統括
・予算策定と予実管理
・KPIのデータオペレーション設計・運用体制の構築とモニタリング
・KPIや財務数値に基づく管理および現状の要因分析
・管理会計に関するルールやデータインフラの構築
・経営意思決定に関わる経営メンバーとのコミュニケーションおよび推進

3. 管理業務の統括
・EXITに向けた管理体制の整備・統括
・管理業務のオペレーション効率化の方針策定

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・投資銀行、財務系コンサルティングファーム、事業会社(特にIT系スタートアップ)の経営企画、財務経理部門における管理会計または財務会計の実務経験3年以上
・VCや投資家からの資金調達、新株発行、株式売却の経験2年以上
・株主、投資家向けプレゼンテーションの企画、実施経験
・エクイティ調達に関する実務知識および投資家とのリレーション構築経験

【尚可】
・シリーズB~C、またはIPO前後の企業におけるCFOまたは財務責任者の経験
・海外投資家との折衝経験および英語でのコミュニケーション能力
・MBA、公認会計士資格
・会計監査対応の実務経験
・会社法、税務に関する実務知識
・契約実務(投資契約、事業提携契約等)の経験
・新規事業の企画、立ち上げ経験
・高度なプレゼンテーション能力(ピッチ、IR資料の設計経験)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区東三丁目9番19号 VORT恵比寿maxim2F
JR各線「恵比寿」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックス制(コアタイム:12:00~16:00)
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額8333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
待遇・福利厚生
猫様同伴出勤可、にゃんスプーンやちゅーる食べ放題(猫様向け)、ドリンク飲み放題、本格コーヒー、BARスペース利用可、社内イベント(TGIFやたこ焼きパーティー等)、希望のPC/モニター付与、書籍購入補助、勉強会・イベント参加費会社負担、交通費支給あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日休み(土日祝)、有給休暇(入社半年後に10日付与)、夏季休暇、冬期休暇、産休・育休休暇(男性も育休取得実績あり)、ペットの忌引き
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→Work Camp→最終面接

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社RABO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆自社サービス「Catlog(キャトログ)」、「Catlog Board(キャトログボード)」の提供・展開

【会社の特徴】
----『世界中の猫と飼い主が1秒でも長く一緒にいられるように、猫の生活をテクノロジーで見守る。』---------------------------

飼い猫の健康変化を可視化する、猫専用の首輪型デバイス「Catlog(キャトログ)」を提供。
猫トイレの下に置くことで、体重、排泄物の量、トイレの回数を管理できる「Catlog Board(キャトログボード)」を展開。
「世界中の猫と飼い主が、 1秒でも長く一緒にいられるように 猫の生活をテクノロジーで見守る。」ことをミッションに、
「大切な存在を大切に想い、そして大切にできる世界」をビジョンに掲げます。

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設立
2018年2月
資本金
9025万円
従業員数
20名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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