営業マネージャー・管理職
営業部長候補 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/15~26/05/28求人No:WORKP-408724005
NEW営業マネージャー・管理職

営業部長候補 ※年間休日120日以上

株式会社ストラーツ
管理職・マネジャー 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日120日以上】レガシー市場で200%成長のイベント制作企業!
【職務概要】
同社の主力事業であるイベント&スペースプロデュース事業、およびマーケティングOps事業において、営業活動(Account Executive)と事業開発(BizDev)を牽引していただきます。

【職務詳細】
・製造業、情報通信産業、外資系IT企業等のエンタープライズ企業に対する新規開拓およびアカウント深耕
・顧客の課題を解決するイベント、展示会、空間プロデュースの提案
・AI技術を活用したマーケティング、セールスソリューションの提供
・事業成長に向けたビジネス開発(BizDev)および営業戦略の立案・実行
・将来的な営業部長としての組織マネジメント、営業プロセスの構築
・上場準備に向けた社内規定やルールの策定支援

【本ポジションの魅力】
・Account Executiveとして全社の業績に直接的なインパクトを与えることができます。
・入社後1~2年以内に営業部長、2~3年以内に取締役やCROへのキャリアアップを想定した登用プランがあります。
・コアメンバーとして「会社のルールをつくる」側で会社づくりに携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・広告関連業界でAccount Executive またはProducer として年間予算5億円以上の扱い経験がある(または同等水準のスキルセットを保有する方)
・顧客の課題抽出からソリューション設計までを対応した経験が3年以上(コンサルタントなどを想定)
・自らの業務にAIを用いて業務効率を改善することに抵抗がない方

【尚可】
・製造業や情報通信産業のクライアント担当経験
・外資系C-classと英語で電話やミーティングができる
・自らが主体となって担当顧客の扱い高を大きく増やしたことがある
・マーケティングの実務経験がある
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル7F
東京メトロ各線「茅場町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業9時30分、終業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:800万~1500万程度
年俸制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
社員交流イベント(費用は会社負担)、フリードリンク(コーヒー飲み放題/17~19時は生ビール飲み放題)、お菓子あり、オンラインゲーム会(月に1回お昼の時間に有志の会社メンバーで実施・参加自由)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7~9月の間で3日間/自由に取得可能)、年末年始休暇、有給休暇(試用期間終了後に10日付与)、特別休暇(産休育休・慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇)※土日出勤が発生した場合は代休を取得(年に数回程度)
選考プロセス
書類選考→一次面接+WEB適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ストラーツ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
日本最大級のWeb展示会などのオンラインイベント企画、プラットフォーム事業の開発・運営

【会社の特徴】
■株式会社ストラーツについて
同社はイベント主催やイベントプラットフォームの提供を展開しています。得意とするのはBtoBの既存顧客向けイベントや展示会イベントで、日本最大級の医療系展示会「国際モダンホスピタルショウ」や、株式会社POL主催の顧客向けのイベント、アメリカ大使館共催イベントなどの実績があります。
■事業の成長性について
どのポジションも立ち上げのフェーズにあり、ゼロベースから組織をつくり上げていく楽しさがあります。また2億円の資金調達に成功し、人を一気に増やして組織拡大、事業強化のフェーズに入っているため、オンラインイベント業界の大手からの引き合いが近年増えており、さらなる成長も見込んでいます。新しいイベント価値をつくり出し、共にワクワクしながら成長できる会社です。
設立
2018年10月
資本金
2億2500万円(資本準備金含む)
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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