募集要項
- 募集背景
- 経理部組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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経理部長のサポートおよび経理部全体の取りまとめを中心に、以下の業務をご担当いただきます
・役員会向け業績資料の作成、および役員会における業績進捗の説明
・予算編成、株主総会資料作成等における経理部長の業務サポート
・日常経理業務全般（伝票処理、支払管理等）の統括
・月次・年次決算業務の取りまとめ
・税務対応（税理士・外部専門家との連携を含む）
・業務効率化の提案・推進、経理業務に関するルール・仕組み作り
・経理部員の指導・育成およびマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・日常経理業務、決算処理経験（連結決算の経験）、税務知識
（税理士に相談できるレベル）、部門ごとの月次計数管理
不問
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 次長
- 勤務地
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東京都（ゆりかもめ 市場前駅 徒歩7分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩1時間）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：800万～850万円（月給制）
月給：45.7万～48.5万円
賞与：5.5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：食事手当9,000円/月（上記年収に含まず）
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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土日祝日、12/31～1/4（5日間）。有給休暇は適宜取得可。
※有給は採用初年度で最大12日付与（入社月により異なる）。
※決算、会議資料作成等の関係で、休日出勤をお願いする場合があります。
年間休日：123日
- 選考プロセス
- 原則、「カジュアル面談→適性検査→一次面接→最終面接」の流れを想定しています
